Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte rechtliche und streitige Fälle und unterstütze unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit dynamischem Team in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 5-6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit und enge Zusammenarbeit mit Fachleuten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Nous sommes un Groupe Immob Gestionnaire Contentieux & Juridique Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e)Gestionnaire Contentieux & Juridique Descriptif du poste : Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle.
Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.
Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.
Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.
Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.
Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).
Nous offrons : Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
Un cadre et un environnement de travail agréables.
Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons : Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.
Une bonne maîtrise des outils informatiques Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale Permis de conduire Anglais, un atout.
Etre organisé(e).
Entrée : De suite ou à convenir Taux d'activité : 100%Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail. jida4c1117afr jit0730afr jpiy26afr
Gestionnaire Contentieux & Juridique Arbeitgeber: Groupe Immobilier
Als Business Developer in Vaud haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden, das in einem anregenden und unterstützenden Umfeld arbeitet. Das Unternehmen fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine Kultur, die Initiative und Kundenzufriedenheit schätzt. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich der Kundenakquise und -bindung weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum des Unternehmens leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire Contentieux & Juridique erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Groupe Immobilier ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Groupe Immobilier auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Groupe Immobilier bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Groupe Immobilier nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Groupe Immobilier auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Contentieux & Juridique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Groupe Immobilier anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gestionnaire Contentieux & Juridique bei Groupe Immobilier zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Groupe Immobilier erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Groupe Immobilier aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Immobilier vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
