Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Kundenbeziehungen im Bereich Industrie & Uhrmacherei.
- Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung und starker Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zertifiziert als Great Place to Work® und B Corp™ für ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in Industrie oder Uhrmacherei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis 40 ans, spécialisée dans l'accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Services, Integraal Partners et désormais Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de développement dans les domaines des ressources humaines, de l'informatique et du conseil en gestion.
Pour notre succursale Accès Personnel Genève, nous sommes à la recherche d'un Consultant en Personnel Senior à 100% – secteur Industrie & Horlogerie. Dans le cadre du développement de notre activité Industrie & Horlogerie sur le bassin genevois, nous renforçons notre équipe avec un profil senior capable de piloter un portefeuille clients, de développer l'activité et d'assurer un haut niveau de qualité dans le recrutement et le suivi des collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, la gestion de comptes clients et le recrutement de profils techniques et horlogers, en lien étroit avec les entreprises partenaires.
Vos missions :
- Développement commercial & clients
- Comprendre et analyser les besoins spécifiques des entreprises industrielles et horlogères de la région
- Développer et gérer votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée et des visites régulières et construire des relations durables
- Être force de proposition auprès de vos clients sur les solutions de recrutement et de placement
- Représenter Accès Personnel comme partenaire de confiance, orienté précision, performance et service
- Recrutement
- Rédiger et diffuser des annonces pour des profils techniques et horlogers
- Sourcer activement les talents via les jobboards, réseaux sociaux et votre réseau
- Mener les entretiens, évaluer les compétences et la personnalité et animer un vivier de candidats qualifiés
- Assurer le suivi des collaborateurs placés en mission et renforcer leur fidélisation
- Gérer les dossiers des candidats conformément aux exigences des clients
- Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et les obligations et assurer la conformité avec la législation
Votre profil :
- Expérience confirmée dans le placement de personnel, idéalement dans les secteurs industrie et/ou horlogerie
- Excellent réseau et très bonne connaissance du marché genevois
- Très bonnes connaissances de la Convention de Location de Services
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
- Excellente capacité d'organisation, rigueur et gestion des priorités
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant un moteur d'équipe
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service et orientation client
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
- Une culture d'équipe forte, basée sur l'entraide et la solidarité.
- Une organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.
- Un accompagnement et une formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Une place de parking mise à disposition pour faciliter votre quotidien.
En plus de nos nombreux avantages, vous rejoindrez une entreprise certifiée Great Place to Work® et B Corp™. Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.
Consultant En Recrutement Senior Industrie Et Horlogerie Arbeitgeber: Groupe Integraal
Groupe Integraal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Teamkultur fördert, die auf gegenseitiger Unterstützung und Solidarität basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und kontinuierlicher Weiterbildung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem ist die Firma als Great Place to Work® und B Corp™ zertifiziert, was ihr Engagement für ein positives Arbeitsumfeld und gesellschaftlichen Einfluss unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant En Recrutement Senior Industrie Et Horlogerie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Industrie und Horlogerie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Trends in der Industrie und Horlogerie! Halte dich über Neuigkeiten und Entwicklungen auf dem Laufenden. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du ein echter Insider bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant En Recrutement Senior Industrie Et Horlogerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Anpassung ist der Schlüssel!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Consultant in der Industrie & Horlogerie wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Integraal vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Industrie und Horlogerie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Sektor, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und Vertrauen zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.
✨Präsentiere deine Netzwerkkontakte
Da ein starkes Netzwerk in der Branche wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Kontakte und Beziehungen zu sprechen. Zeige, wie du diese nutzen kannst, um Talente zu finden und das Geschäft weiterzuentwickeln.
