Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifiez et gérez des chantiers tout en dirigeant des équipes dynamiques.
- Unternehmen: Groupe JPF, une entreprise familiale innovante dans le secteur de la construction.
- Vorteile: Environnement convivial, congé parental rémunéré, et rémunération compétitive.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière dans une entreprise en pleine évolution.
- Warum dieser Job: Rejoignez-nous pour bâtir l'avenir et faire une réelle différence sur le terrain.
- Qualifikationen: Brevet fédéral de contremaître ou équivalent avec expérience en leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Entreprise familiale fondée en 1926, le Groupe JPF s'est développé sur des valeurs de créativité, d'efficacité et de fiabilité. Aujourd'hui, grâce à l'engagement de nos 1'300 collaboratrices et collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable du secteur de la construction en Suisse Romande.
Afin de faire face au développement réjouissant de ses activités, elle recherche un:
Contremaître bâtiment (H/F/D - 100%)
Ce qui vous attend
- Planifier, gérer et coordonner des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux
- Organiser et diriger les équipes du chantier
- Planifier l'approvisionnement du chantier en matériaux, eau et électricité
- Identifier les risques généraux et spécifiques du chantier et veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement
- Rédiger les rapports de travail
- Faire preuve de réactivité pour résoudre les problèmes et vous adapter aux imprévus du terrain
Ce que vous apportez
- Brevet fédéral de contremaître, diplôme de chef d'équipe ou équivalent avec expérience confirmée
- Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions efficaces
- Méthode de travail logique, structurée et rigoureuse
- Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités
Ce que nous vous offrons
- Environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une entreprise en pleine évolution
- Catalogue d'avantages collaborateurs
- Plan de prévoyance attractif
- Congé parental rémunéré à 100%
- Rémunération à la hauteur de vos responsabilités
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu de service: Bulle
Prêt à bâtir le futur avec nous? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet.
Renseignements: Eric Baechler, Directeur d'exploitation,
Seuls seront examinés les dossiers correspondants au profil demandé
Les offres d’agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, le Groupe JPF n’entrera d’aucune manière en négociation pour le versement d’une quelconque prétention.
#J-18808-LjbffrContremaître bâtiment Arbeitgeber: Groupe JPF
Le Groupe JPF est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail convivial et dynamique à Bulle, où la créativité et l'efficacité sont au cœur de nos valeurs. Nos collaborateurs bénéficient d'un catalogue d'avantages attractifs, d'un plan de prévoyance compétitif et d'un congé parental rémunéré à 100%, tout en ayant l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise familiale en pleine évolution depuis 1926.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contremaître bâtiment erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Contremaître bâtiment interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Werte von Kreativität, Effizienz und Zuverlässigkeit teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bauindustrie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contremaître bâtiment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe JPF vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Groupe JPF, seine Geschichte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zu deren kreativen, effizienten und zuverlässigen Ansatz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Contremaître zu untermauern.
✨Sicherheit und Umweltbewusstsein betonen
Da die Sicherheit auf der Baustelle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Risiken identifizierst und Sicherheitsstandards einhältst. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen zur Risikominderung vorschlägst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
