Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de CHEF/FE DE VENTE Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Delémont un/e CHEF/FE DE VENTE VOS MISSIONS Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences Suivi des opérations de vente et planification des actions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés Réalisation d'un volume de ventes personnel Réalisation des attentes clientèles afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation Gestion des stocks des véhicules d'occasion Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes Etablissement des budgets et suivi de la rentabilité VOTRE PROFIL Plus de 3 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Jura De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome. NOUS VOUS OFFRONS Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions Une formation continue (pas uniquement sur les produits) Un véhicule de fonction Des infrastructures modernes Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler". jid08f108dafr jit0727afr jpiy26afr
