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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, analysiere ihre Bedürfnisse und verkaufe neue Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz steht für Qualität und Innovation im Automobilsektor.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine individuelle Kundenbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an M. Alexandre Gulizia senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
En tant que Conseiller/ère de vente, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules neufs. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels comme les offres de financement, les assurances, les accessoires et la reprise du véhicule actuel.
VOTRE MISSION
- Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession.
- Prospection et suivi du portefeuille.
- Elaboration des offres et contrats de vente.
- Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !
VOTRE PROFIL
- Plusieurs années d'expérience dans la vente automobile ou autre domaine.
- CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial.
- Doté d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection.
- Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive.
- Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région de Morges.
- De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand.
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies.
- Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS
- Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions.
- Une formation continue (pas uniquement sur les produits).
- Un véhicule de fonction.
- Des infrastructures modernes.
- Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba.
- Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".
Conseiller/ère De Vente Mercedes-Benz Arbeitgeber: Groupe Leuba SA
Kontaktperson:
Groupe Leuba SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller/ère De Vente Mercedes-Benz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du in der Region Morges ansässig sein solltest, sprich mit Leuten aus deiner Umgebung über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Mercedes-Benz oder hat wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Modelle und Technologien von Mercedes-Benz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich über Autos sprechen kannst. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Verkaufsteam ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller/ère De Vente Mercedes-Benz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur Mercedes-Benz: Informiere dich über die Marke Mercedes-Benz und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Verkäufern erwarten und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Automobilverkauf und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Verkaufsförderung und deine Kenntnisse über Finanzierungsangebote.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft für die Automobilbranche ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome und ein aktuelles Foto beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Leuba SA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenwerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und verkörpern kannst, um zu demonstrieren, dass du die Marke authentisch repräsentieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizierst und ihnen eine individuelle Erfahrung bietest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Verkaufstechniken präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufserfahrungen zu teilen, insbesondere im Automobilbereich. Diskutiere spezifische Techniken, die du verwendet hast, um Verkäufe abzuschließen und Kunden zu gewinnen, sowie deine Ansätze zur Förderung von Zusatzdiensten.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben
Erkläre, wie du sowohl im Team als auch eigenständig arbeitest. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, aber auch, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
