Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Verkaufsteam und erreiche Verkaufsziele für neue und gebrauchte Autos.
- Unternehmen: BPM Group, ein führendes Unternehmen im Automobilvertrieb in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour nos succursales de Martigny et Sierre un/e RESPONSABLE DE VENTE.
VOS MISSIONS
- Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion.
- Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente.
- Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier.
- Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences.
- Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés.
- Vente de véhicules neufs.
- Réalisation des attentes clientèles afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation sur le long terme.
- Assurer la politique générale de qualité et des améliorations constantes.
- Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur de marque.
- Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes.
- Evaluations des collaborateurs.
VOTRE PROFIL
- Plus de 3 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile.
- CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure.
- Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision.
- Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection.
- Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive.
- Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Valais.
- De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand.
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies.
- Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste clé, motivant et diversifié.
- Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants.
- Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe.
- Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions.
- Une formation continue (pas uniquement sur les produits).
- Un véhicule de fonction.
- Environnement de travail stimulant et convivial.
- Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe BPM.
BPM Group (BORNHAUSER PERFOMANCE MOTORS)
Le Groupe BPM fait partie des grands groupes de distribution automobile en Europe avec des concessions en France, Monaco et en Suisse. Nous étoffons nos équipes et sommes en recherche de professionnels expérimentés qui partagent notre vision et les objectifs qui s'y rattachent. Notre principal atout concurrentiel sont nos collaborateurs. Ils nous permettent de fidéliser nos clients et d'en conquérir des nouveaux. Notre credo est "créateur de satisfaction clients".
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".
RESPONSABLE DE VENTE Arbeitgeber: Groupe Leuba SA
Der BPM Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Martigny und Sierre ein motivierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Weiterbildung, gepaart mit attraktiven Vorteilen wie einem Dienstfahrzeug und einem freundlichen Team, schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, und wir bieten ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RESPONSABLE DE VENTE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch das Team und die Kunden im Herzen tragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE DE VENTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Responsable de Vente bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf! Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Ziele erreicht und dein Team motiviert hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Leuba SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Automobilbranche. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
