Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Empfangsabteilung und sorge für die Zufriedenheit der Gäste.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Hotelunternehmen in Genf mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Position in einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem einzigartigen alpinen Ambiente.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung an der Rezeption in 4- oder 5-Sterne-Hotels und FĂĽhrungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Erfolg des Hotels bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Leader sur le marché des 3 et 4 étoiles à Genève, le groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres. L'Hôtel Edelweiss 4 étoiles vous propose une véritable escapade en montagne en plein centre de Genève. La convivialité et la décoration chaleureuse des 42 chambres et le centre business forment un ensemble aussi original qu’unique. Dans un environnement alpestre, le restaurant Edelweiss propose une cuisine typiquement suisse et une animation musicale.
Suite à l’évolution de la titulaire, nous recherchons :
Missions :- Garantir la satisfaction des clients, optimiser les revenus et assurer le bon fonctionnement de son service.
- Encadrer et coordonner l’équipe de la réception (y compris bagagistes et voituriers et/ou portier-nettoyage selon l’établissement).
- Réserver un accueil en adéquation avec les standards de qualité du groupe (personnalisé et dynamique) à notre clientèle et assurer le service de qualité.
- Vérifier la préparation des arrivées du jour et du lendemain puis contrôler les départs et la facturation.
- Vérifier les réservations et l’attribution des chambres en fonction des demandes particulières faites lors des réservations.
- Vérifier la préparation des arrivées des groupes de séminaire en collaboration avec l’administration F&B, selon l’établissement.
- Gérer et coordonner les délogements.
- ContrĂ´ler les no show.
- Assurer la mise en application des politiques de crédit.
- Répondre aux questions et aux exigences des clients et apporter une attention particulière à la clientèle VIP.
- Approuver ou refuser les upgrades et des demandes particulières des clients.
- Gérer les plaintes des clients en collaboration avec la direction de l’hôtel et assurer leurs suivis.
- Assurer la mise en place et la propreté générale de la réception, du lobby ainsi que du hall d’entrée.
- Participer à la création des procédures relatives à la réception et veiller au respect de ces dernières.
- Veiller à la mise en application des procédures relatives à la facturation.
- En collaboration avec le service technique et le Housekeeping, coordonner et gérer, les problèmes techniques signalés dans son service ou dans les chambres.
- Participer à la mise en application des procédures relatives à l’optimisation des revenues hébergement.
- Optimisation du taux d’occupation.
- Optimalisation du tarif moyen des chambres.
- Promouvoir les services fournis par l’hôtel afin d’améliorer les revenues de ces derniers.
- Formation en école hôtelière.
- Expérience récente en réception (minimum 3 ans) – Hôtel 4 ou 5 étoiles.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais - 3ème langue un atout.
- Maîtrise du logiciel Opera Cloud.
- Capacité managériale et leadership affirmé.
- Décisionnaire et force de proposition.
- Sens de la communication, entregent et empathie.
- Flexible et disponible.
- Relationnel clientèle confirmé.
- Excellente présentation.
Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de l’établissement. Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Chef de réception Arbeitgeber: Groupe Manotel
Kontaktperson:
Groupe Manotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de réception
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Réception interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung der Einnahmen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Chef de réception
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Empfang zu berichten. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Manotel vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel Edelweiss und den Manotel-Gruppe aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamführung zeigen. Wenn du von einer Situation erzählst, in der du ein Problem gelöst oder einen Kunden glücklich gemacht hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle exzellente Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, falls das Gespräch auf Englisch wechselt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Empfangsleitung derzeit hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästezufriedenheit zu gewährleisten.