Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Grafiken und unterstütze digitale Marketingaktivitäten für unsere Hotels.
- Unternehmen: Führende Hotelgruppe in Genf mit einzigartigen Konzepten und Werten.
- Vorteile: Dynamisches Team, kreative Freiheit und die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die digitale Präsenz unserer Hotels zu stärken und echte Wirkung zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign und Kenntnisse in sozialen Medien sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leader im 4- und 3-Sterne-Markt in Genf, die Manotel-Gruppe betreibt sechs Hotels mit insgesamt 610 Zimmern. Die Royal, N’vY, Auteuil, Kipling, Jade und Edelweiss Einrichtungen pflegen jeweils ein einzigartiges Universum, das sie voneinander unterscheidet, während sie gemeinsame Werte aufrechterhalten.
Um einem wachsenden digitalen Bedarf gerecht zu werden, suchen wir einen Grafikdesigner.
Mission: Umsetzung und Erstellung von Grafiken sowie Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (hauptsächlich digital) für das Unternehmen, unter der Verantwortung des Digital Marketing Managers und des Sales & Marketing Directors.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Grafik: Die Hauptaufgabe des Mitarbeiters besteht darin, ONLINE- und OFFLINE-Grafikproduktionen unter der direkten Verantwortung des Digital Marketing Managers zu erstellen. Der Produktionsbereich umfasst verschiedene Anwendungsfelder wie die grafische Gestaltung von Flyern, Anzeigen, QR-Codes, Schildern für die Betriebe, Neujahrsgrüße, grafische Produktionen für interne Dienste oder andere, Unterstützung bei Verkaufspräsentationen.
- Unterstützung für soziale Netzwerke: Umsetzung der Kommunikationsstrategie in sozialen Netzwerken durch regelmäßige Veröffentlichung von Informationen und Aktivitäten der Einrichtungen. Optimierung der Konten in Absprache mit dem Abteilungsleiter. Erstellung, Planung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte. Fotografie und Filmproduktion. Analyse der Leistung und Vorschläge zur Verbesserung.
- Weitere Projekte: Nachverfolgung der Arbeiten mit Vertriebsteams auf Meta und/oder anderen Dateien. Management verschiedener Dienstleister. Unterstützung beim Verfassen von Werbetexten. Starke Beteiligung an der Überwachung von F&B-Aktivitäten in enger Verbindung mit den Betrieben. Erstellung aller Arten von Materialien (Präsentationen usw.).
- Interne Kommunikation: Leitung abteilungsübergreifender Projekte, insbesondere im Bereich nachhaltige Entwicklung, Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Grußkarten und Koordination taktischer Kampagnen. Management verschiedener Dienstleister.
Profil:
- Idealerweise mit Ausbildung in Grafikdesign/digitalem Marketing.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Grafiksoftware (Illustrator, Adobe Premiere Pro, Figma usw.).
- Universitätsabschluss in digitalem Marketing, Kommunikation oder gleichwertiger Ausbildung.
- Betriebswirtschaftliche und strategische Kenntnisse der wichtigsten sozialen Netzwerke.
- Bestätigte Erfahrung im Kommunikationssektor, Gastgewerbe oder im hochwertigen Dienstleistungssektor.
- Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich) – eine dritte Sprache ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine stimulierende Position und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Gruppe beizutragen. Eine innovative Gruppe, die für ihre Expertise anerkannt ist, ein Team dynamischer Fachleute freut sich darauf, Sie begeistert willkommen zu heißen.
Für weitere Informationen über unsere Gruppe laden wir Sie ein, unsere Website zu besuchen. Das Personalbüro beantwortet gerne Ihre Fragen.
Um unsere Umweltverpflichtungen zu respektieren, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung nur per E-Mail an die Adresse zu senden:
Graphic Designer Arbeitgeber: Groupe Manotel
Die Manotel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Hotelbranche von Genf tätig ist. Mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für nachhaltige Praktiken. Hier haben Sie die Chance, Ihre kreativen Fähigkeiten als Grafikdesigner in einem innovativen Team einzubringen und aktiv zum Erfolg einer renommierten Hotelgruppe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graphic Designer erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Groupe Manotel anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Groupe Manotel bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Groupe Manotel!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Groupe Manotel einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphic Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Groupe Manotel interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Manotel vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Groupe Manotel für die Rolle als Graphic Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Groupe Manotel könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Groupe Manotel als Graphic Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
