Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Grafiken und unterstütze unsere Marketing-Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Hotelunternehmen in Genf mit einzigartigen Werten und einer innovativen Kultur.
- Vorteile: Spannende Projekte, kreative Freiheit und die Möglichkeit, im digitalen Marketing zu wachsen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden Team von Fachleuten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Kommunikation unserer Hotels.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Grafiksoftware und ein Hintergrund in digitalem Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Leader sur le marché des 4 et 3 étoiles à Genève, le Groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres. Les établissements Royal, N’vY, Auteuil, Kipling, Jade et Edelweiss cultivent chacun un univers unique, qui les distingue les uns des autres tout en défendant des valeurs communes.
Afin de répondre à un besoin croissant sur le plan digital, nous recherchons un Graphic Designer.
Mission : Déploiement et réalisation de graphismes et d’activités marketing et communication (pour l’essentiel digitales) de l’entreprise, sous les responsabilités du Digital Marketing Manager et du Directeur des Ventes & Marketing.
Responsabilités principales :
- Graphisme : La tâche principale du collaborateur sera de réaliser les productions graphiques ONLINE et OFF LINE sous la responsabilité directe du Digital Marketing Manager. Le périmètre de réalisation concerne divers champs d’applications comme la création graphique de flyers, de publicités, de Qr Codes, d’enseignes pour les exploitations, de cartes de vœux de fin d’année, de réalisations graphiques pour les services internes ou autre, une assistance pour les présentations des commerciaux.
- Soutien aux Réseaux Sociaux : Mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, en publiant régulièrement des informations et activités des établissements. Optimiser les comptes en concertation avec le Responsable du service. Créer, programmer, et publier des contenus engageants. Réalisation de photographies, films. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.
- Autres projets : Travail de suivi avec les équipes distributions sur les dossiers Méta et/ou autres. Gestion des différents prestataires. Aide à la rédaction de textes promotionnels. Forte implication dans le suivi des activités F&B en lien étroit avec les opérations. Création de supports de toute nature (présentations, etc…). Communication interne.
- Dossier transversaux de service : Mener des projets transversaux, notamment en développement durable, création de supports de communication tels que les cartes de vœux, et coordination de campagnes tactiques. Gestion des différents prestataires.
Profil : Idéalement disposant d’une formation dans le domaine du graphisme/marketing digital. Compétences éprouvées dans l'utilisation de logiciels graphiques (Illustrator, Adobe Première Pro, Figma, etc.). Formation universitaire en marketing digital, communication ou formation équivalente. Connaissance opérationnelle et stratégique des principaux réseaux sociaux. Expérience confirmée dans le secteur de la communication, de l’hôtellerie ou secteur de services haut de gamme. Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit & oral) – une troisième constitue un avantage.
Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de notre groupe. Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Graphic Designer Arbeitgeber: Groupe Manotel
Die Manotel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit fördern wir eine Kultur, die Innovation und Engagement schätzt, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Chance geben, aktiv zum Erfolg unserer einzigartigen Hotels beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graphic Designer erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Groupe Manotel anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Groupe Manotel bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Groupe Manotel!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Groupe Manotel einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphic Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Groupe Manotel interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Manotel vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Groupe Manotel für die Rolle als Graphic Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Groupe Manotel könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Groupe Manotel als Graphic Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
