Consultant Sales & Recruiting (m/f/d)

Schließen Sie sich unserem Wachstumsteam an und gestalten Sie die Zukunft der Rekrutierung. Willkommen bei Harry Hope – einem innovativen Rekrutierungsunternehmen mit über 22 Büros in 6 Ländern, das neue Standards in der Branche setzt. Wir stehen für moderne Arbeitsweisen, unternehmerisches Denken und den Aufbau echter, langfristiger Beziehungen. Während wir unsere Präsenz in Deutschland weiter ausbauen, suchen wir erfahrene Fachkräfte im Vertrieb und Recruiting, die nicht nur Ziele erreichen, sondern aktiv Märkte gestalten. Schließen Sie sich unserem neuen Büro im Herzen von Hamburg an und helfen Sie, unser Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben.

Ihre Mission

Als 360° Consultant agieren Sie als Unternehmer innerhalb des Unternehmens, indem Sie erstklassige Fachkräfte mit den richtigen Organisationen verbinden. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihren Markt, verwalten Prozesse unabhängig und positionieren sich als vertrauenswürdiger Berater für Ihre Kunden und Kandidaten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Senior-Level Geschäftsentwicklung: Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden und Jobmöglichkeiten durch Telefon- und persönliche Interaktionen, während Sie strategisch Ihr Netzwerk erweitern.
• 360° Rekrutierungsverantwortung: Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungszyklus – von Kundenbriefings und Kandidatensuche bis hin zu Verhandlungen und erfolgreichen Platzierungen.
• Aktive Suche & Headhunting: Proaktiv Top-Talente identifizieren und ansprechen, um eine qualitativ hochwertige Kandidatenerfahrung während des gesamten Prozesses sicherzustellen.
• Beziehungsmanagement: Langfristige Kundenpartnerschaften aufbauen und pflegen, um der Ansprechpartner für Einstellungsentscheidungen zu werden.
• Marktexpertise: Branchenentwicklungen überwachen, Chancen identifizieren und in effektive Vertriebsstrategien umsetzen.
• Teambeitrag: Best Practices teilen, Kollegen unterstützen und aktiv zu einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur beitragen.

Ihr Profil

• Mehrere Jahre Erfahrung in 360° Rekrutierung, Executive Search, Staffing oder einem vertriebsorientierten Umfeld (z.B. Geschäftsentwicklung).
• Nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung und erfolgreichen Platzierungen.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, HR oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit professioneller Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch.
• Hochmotiviert, ergebnisorientiert und unternehmerisches Denken.
• Solides Wissen über moderne Rekrutierungstools und aktive Suchtechniken.

Was wir bieten

• 35-Stunden-Arbeitswoche mit Freitagnachmittagen frei.
• Attraktives Vergütungspaket einschließlich Grundgehalt und unbegrenztem Bonus.
• Modernes Büro in zentraler Lage.
• Schnelle Karriereentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten.
• Starke Teamkultur, die auf Zusammenarbeit statt interner Konkurrenz fokussiert ist.
• Regelmäßige Teamevents & Anreize, einschließlich Verkaufswettbewerben und exklusiven Belohnungen.
• Eine echte Work-Life-Balance.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs und darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Rekrutierung gestalten – für Sie, unsere Kunden und unsere Kandidaten.