Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte Prozesse vor Ort und identifiziere Verbesserungspotenziale.
- Arbeitgeber: Micarna, führend in der Schweizer Fleischproduktion mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Prämien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Lean Management Erfahrung.
Micarna est le leader suisse de la production de viande, de volaille, de poisson et d'œufs, et membre de la Migros Industrie. Dans cet environnement industriel exigeant, nous renforçons notre équipe d'excellence. Notre ambition est claire : améliorer durablement la performance en partant du terrain. Ce défi correspond à tes compétences ? Alors rejoins-nous !
Ce que tu accomplis :
- Observer les processus sur le terrain (Gemba) pour comprendre leur fonctionnement réel.
- Identifier les pertes de performance (flux, temps) et proposer des solutions adaptées.
- Structurer et piloter des actions concrètes avec les équipes et les responsables de production dans la résolution de problèmes et le développement de leur autonomie.
- Animer des démarches de résolution de problèmes (A3, Kaizen) et piloter un portefeuille à fort impact.
Ce que tu apportes :
- Bildung : Études achevées (Uni/EFP, HES, Bachelor ou Master en génie industriel, gestion de la production, sciences alimentaires,...) complété d'une formation en Lean Management (Green Belt).
- Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans un environnement industriel (production, logistique ou continue).
- Expertise dans l'analyse des processus et des flux industriels (production, logistique) pour identifier les points faibles et proposer des actions concrètes.
- Capacité à transformer les idées en actions concrètes, avec un focus sur la qualité, la réduction des coûts, le respect des délais et de la productivité.
- Aisance dans des environnements exigeants et capacité à challenger les pratiques existantes.
- Capacité à influencer sans autorité hiérarchique.
- Aptitude à faire grandir les équipes en les accompagnant vers une meilleure autonomie.
- Expérience en processus (Lean, Six Sigma) et idéalement une expérience approfondie.
Ce que nous te proposons :
- Lieu de travail flexible/télétravail : Possibilité de home office.
- Primes de fidélité & Jubilaires de CHF à CHF.
- Congés payés de 5 à 40 jours.
- Convention Collective de travail.
- Menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau et le thé sont mis à disposition.
- Billet à prix réduit (-20%) pour concerts ou festivals.
- Conditions avantageuses à la Banque Migros.
- Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF par année calendrier à l'Ecole-club Migros.
- Réduction de 5-10% & points Cumulus sur toutes les offres de loisirs et culture.
- CHF 150.- de contribution annuelle pour le sport et fitness.
- Nombreuses possibilités de développement interne chez Migros & Micarna.
Processus de recrutement :
- Présélection des dossiers.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Connaissance de l'équipe.
- Entretien final avant l'établissement du contrat.
Sabrina Zimmermann
Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant ? Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.
Lean Manager Arbeitgeber: Groupe Micarna
Kontaktperson:
Groupe Micarna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Rollenspiele vor! Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer in deinen Antworten zu werden. Je mehr du übst, desto weniger nervös wirst du im echten Gespräch sein.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du Probleme lösen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Micarna vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse vor Ort
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen bei Micarna vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemba verstehst und wie wichtig es ist, die Realität der Arbeitsabläufe zu beobachten, um Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Lean Management und in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Micarna sucht jemanden, der Teams unterstützen und deren Autonomie fördern kann. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.