Führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied von M-Industrie hat sich Micarna zum Ziel gesetzt, stets "einfach besser" zu sein. Teilen Sie diese Vision? Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zum Erfolg der Migros bei.
Leiter Planung-Bau
Führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied von M-Industrie hat sich Micarna zum Ziel gesetzt, stets "einfach besser" zu sein. Teilen Sie diese Vision? Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zum Erfolg der Migros bei. Das, was Sie erreichen
Erfassung der spezifischen Bedürfnisse der Nutzer und Sicherstellung ihrer technischen Umsetzung, hauptsächlich im Bereich Bau Einbindung der betroffenen Betriebsstandorte im Projekt, Planung und rechtzeitige Einführung der Umsetzungsmaßnahmen Überwachung der Investitions- und Baukosten sowie Verwaltung und Kontrolle der Dokumentation zu Gebäuden und Infrastruktur Kontrolle der Lastenhefte, Pläne und technischen Beschreibungen der Gebäude- und Infrastruktur-Ausstattung gemäß geltenden externen und internen Normen Prüfung der Offerten im Bereich Bau und Infrastruktur Lieferanten- und Herstellerverwaltung im Bereich Bau und Infrastruktur, Nachverfolgung der Ausführung und Kostenentwicklung sowie Durchführung der Abnahmen Mitarbeit bei der Erstellung von Werkverträgen, Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Vertretung der Eigentümerinteressen Baustellenüberwachung zur Einhaltung des Lastenhefts Koordination der verschiedenen Fachleute zur Zielerreichung
Das, was Sie mitbringen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/Berufsschule, Fachhochschule, Hochschule) Spezialisierung: Master oder Bachelor in Architektur, Bauingenieurwesen oder Techniker HF in Bauleitung, mit 5 bis 10 Jahren Erfahrung Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung von grossen und komplexen Bauprojekten erwünscht Systematische und strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken, gutes Prioritätsbewusstsein und Belastbarkeit Gute Kenntnisse in Office und SAP Französisch (B2) Deutsch (B2)
Das, was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort/Telearbeit: Bis zu 2 Tage Telearbeit möglich Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt) Betriebliche Vorsorge: Umfassender Schutz bei der Pensionskasse Migros – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld mit voller Nettolohnfortzahlung Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/Buffet im Personalrestaurant für maximal CHF 7.- Cumulus-Punkte: Cumulus-Punkte werden auf Lebensmittel verdoppelt und auf Non-Food-Artikel verfünffacht. Migros Bank: Migros bietet Mitarbeitenden höhere Zinssätze auf Privat- und Anlagekonten. Migros Klubschule: 70 % Kurskostenrückerstattung, bis zu maximal CHF 1'000 pro Kalenderjahr Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabonnements: maximal CHF 200.- pro Abo und Jahr Freizeit- und Kulturangebote: Sie profitieren von vergünstigten Eintrittskarten für ausgewählte kulturelle Veranstaltungen
Kontakt Herr André Teixeira Rodrigues
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Leiter Planung-Bau
Führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied von M-Industrie hat sich Micarna zum Ziel gesetzt, stets "einfach besser" zu sein. Teilen Sie diese Vision? Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zum Erfolg der Migros bei. Das, was Sie erreichen
Erfassung der spezifischen Bedürfnisse der Nutzer und Sicherstellung ihrer technischen Umsetzung, hauptsächlich im Bereich Bau Einbindung der betroffenen Betriebsstandorte im Projekt, Planung und rechtzeitige Einführung der Umsetzungsmaßnahmen Überwachung der Investitions- und Baukosten sowie Verwaltung und Kontrolle der Dokumentation zu Gebäuden und Infrastruktur Kontrolle der Lastenhefte, Pläne und technischen Beschreibungen der Gebäude- und Infrastruktur-Ausstattung gemäß geltenden externen und internen Normen Prüfung der Offerten im Bereich Bau und Infrastruktur Lieferanten- und Herstellerverwaltung im Bereich Bau und Infrastruktur, Nachverfolgung der Ausführung und Kostenentwicklung sowie Durchführung der Abnahmen Mitarbeit bei der Erstellung von Werkverträgen, Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Vertretung der Eigentümerinteressen Baustellenüberwachung zur Einhaltung des Lastenhefts Koordination der verschiedenen Fachleute zur Zielerreichung
Das, was Sie mitbringen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/Berufsschule, Fachhochschule, Hochschule) Spezialisierung: Master oder Bachelor in Architektur, Bauingenieurwesen oder Techniker HF in Bauleitung, mit 5 bis 10 Jahren Erfahrung Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung von grossen und komplexen Bauprojekten erwünscht Systematische und strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken, gutes Prioritätsbewusstsein und Belastbarkeit Gute Kenntnisse in Office und SAP Französisch (B2) Deutsch (B2)
Das, was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort/Telearbeit: Bis zu 2 Tage Telearbeit möglich Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt) Betriebliche Vorsorge: Umfassender Schutz bei der Pensionskasse Migros – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld mit voller Nettolohnfortzahlung Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/Buffet im Personalrestaurant für maximal CHF 7.- Cumulus-Punkte: Cumulus-Punkte werden auf Lebensmittel verdoppelt und auf Non-Food-Artikel verfünffacht. Migros Bank: Migros bietet Mitarbeitenden höhere Zinssätze auf Privat- und Anlagekonten. Migros Klubschule: 70 % Kurskostenrückerstattung, bis zu maximal CHF 1'000 pro Kalenderjahr Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabonnements: maximal CHF 200.- pro Abo und Jahr Freizeit- und Kulturangebote: Sie profitieren von vergünstigten Eintrittskarten für ausgewählte kulturelle Veranstaltungen
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Leiter Planung-Bau Arbeitgeber: Groupe Micarna
Groupe Micarna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet. Mit zahlreichen Vorteilen, wie flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.