Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QS-Team und sorge für höchste Produktqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Micarna SA, der Schweizer Marktführer in der Fleischverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Lebensmittelwissenschaften und 4-5 Jahre Erfahrung in QS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schliesse dich Micarna SA an, dem Schweizer Marktführer in der Verarbeitung von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch. Als Leiter Qualitätssicherung gewährleistest du die Sicherheit, Konformität und Qualität der Produkte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
Was du erreichst:
- Führung des QS-Teams für die Fleischabteilung unseres Standorts Courtepin (4 Mitarbeitende)
- Aktive Mitwirkung bei der umfassenden Qualitätsüberwachung
- Organisation und Durchführung von Zertifizierungsaudits sowie internen Audits
- Verantwortung für HACCP in Bezug auf Prozesse und Produkte
- Erstellung und Umsetzung von Stichproben- und Kontrollplänen für Produkte und Hygiene
- Freigabe von Neuproduktentwicklungen und Rezepturänderungen
- Erstellung und Durchführung interner Schulungen in den Bereichen Qualität, Hygiene und Lebensmittelrecht
- Leitung von Qualitätsverbesserungsprojekten
Was du mitbringst:
- Ausbildung: Abgeschlossene Studien (Uni/Berufsschule, Fachhochschule, Hochschule)
- Spezialisierung: Bachelor in Lebensmittelwissenschaften oder höhere Ausbildung im Agrar- und Lebensmittelbereich
- Berufserfahrung: 4-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Fleischbereich und QS. Erste erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams ist unerlässlich
- Spezifische Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen QS und CQ
- Flexibilität, Teamfähigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Beherrschung der IT-Tools (MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein grosser Vorteil)
- Eigeninitiative und selbstständige Bearbeitung von Aufgaben
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, um unsere hohen Qualitätsanforderungen durchzusetzen und einzuhalten
- Soziale Kompetenz und Offenheit für den Dialog
- Französisch (B2), Deutsch (C1), Englisch (B1)
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Krankenstation, Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, Ruheraum, Gesundheits- & Sicherheitstag, Grippeprävention, Ergonomie-Coach und COSE.
- Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- / 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Mobilität: Movis, Fahrgemeinschaften, Rabatte bei Opel, Adam Touring & Pneu Egger (Autoservice), Europcar, Umzugszentrale.ch.
- Mobilabonnement: Vorzugstarif bis zu 3 Abonnements pro Haushalt mit SWISSCOM.
- Betriebliche Vorsorge: Krankentaggeldversicherung 730 Tage
- Sozialleistungen: Gesamtarbeitsvertrag Cumulus-Punkte: Ermässigte Tickets (-20%) für Veranstaltungen, Konzerte oder Festivals
- Migros Bank: Vorteilhafte Konditionen
- Mitarbeitervorteile: 10 % Rabatt im Micarna Shop, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali, Migros Klubschule: 70 % Kurskostenrückerstattung, bis zu CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10 % Rabatt & Cumulus-Punkte auf alle Buchungen bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
- Sport- und Fitnessangebote: Organisation verschiedener Sportveranstaltungen zu günstigen Preisen. CHF 150.- jährliche Beteiligung an Fitness/Sauna/Schwimmbad.
- Sozial- und Personalberatung: Persönliche Beratungsdienste
Bewerbungsprozess:
- Vorauswahl der Unterlagen
- Interview mit HR und der Fachabteilung
- Kennenlernen des Teams
- Assessment-Center
- Abschlussgespräch vor Vertragsabschluss
- Angebot und Vertragsabschluss (digital)
Kontakt: Frau Sabrina Zimmermann
Leiter Qualitätssicherung Fleisch West Arbeitgeber: Groupe Micarna
Groupe Micarna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet. Mit zahlreichen Vorteilen, wie flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Qualitätssicherung Fleisch West erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Groupe Micarna Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Groupe Micarna zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätssicherung Fleisch West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Groupe Micarna anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Groupe Micarna arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Groupe Micarna und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Micarna vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
