Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von frischem Fleisch und optimiere Prozesse für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Micarna, ein führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.
Ce que tu accomplis
- Vous assurez la gestion de notre site de production Viande Fraîche de Courtepin et êtes responsable de la définition ainsi que de l'atteinte des objectifs en termes de volume, qualité et coût de production.
- Vous dirigez 5 chefs de département et votre domaine de responsabilité comporte plus de 300 collaborateurs.
- Vous êtes chargé d'optimiser et d'assurer le suivi des processus en vigueur.
- Vous apportez un soutien aux chefs de département dans le cadre du recrutement et de la conduite du personnel.
- Vous menez et accompagnez différents projets.
- Vous êtes responsable de la gestion des tableaux de bord de votre domaine.
- Vous planifiez les ressources nécessaires à moyen et long terme.
- Dans le cadre de cette fonction, développer et soutenir l'amélioration continue ainsi que notre système qualité/sécurité font partie de vos priorités.
Ce que tu apportes
- Bildung: École supérieure.
- Spécialisation: Ingénieur HES en technologie alimentaire ou Brevet Fédéral de Chef d'exploitation dans l'économie carnée assorti d'une formation en Management.
- Expérience professionnelle: Expérience dans un poste similaire dans le domaine alimentaire.
- Vous êtes reconnu pour être un cadre de terrain engagé sachant travailler en équipe.
- Vous aimez les responsabilités que vous assumez avec succès et de manière autonome.
- Vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles en étant flexible lorsque la situation l'exige et êtes capable de prendre des décisions.
- Votre leadership et votre sens de la communication étendus vous permettent de développer de solides relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office et SAP).
- Français (couramment), Allemand (bonnes connaissances).
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Responsable Production Viande Fraîche Arbeitgeber: Groupe Micarna
Micarna, en tant que leader dans le secteur de la viande, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Courtepin. Avec un fort accent sur l'amélioration continue et la qualité, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur l'engagement et la responsabilité. Rejoindre Micarna, c'est faire partie d'une équipe qui vise l'excellence tout en contribuant au succès de Migros.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Production Viande Fraîche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Micarna oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fleischproduktion und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Micarna gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Mache deutlich, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Production Viande Fraîche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Responsable Production Viande Fraîche bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Lebensmittelproduktion. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und präzise:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Denk daran, dass nur Bewerbungen, die über unser Online-Portal eingereicht werden, berücksichtigt werden. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Micarna vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Micarna und die M-Industrie. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten im Interview besser auf die Unternehmensphilosophie abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und im Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen und deine Entscheidungsfindung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
