Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Verkaufsmannschaft und fördere deren Entwicklung mit einem Fokus auf Zielerreichung.
- Unternehmen: Groupe Mutuel, ein Unternehmen, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Engagement und Freude an der Arbeit schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und ein kaufmännischer Abschluss sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tu as envie de relever un nouveau défi managérial et de jouer un rôle clé dans le développement d’une équipe de vente? Cette opportunité pourrait bien être la prochaine étape de ton parcours.
Tu encadres une équipe avec bienveillance et encourages activement le développement des compétences de chacun/e. L’organisation et le pilotage des activités de ton équipe au quotidien font partie intégrante de tes responsabilités, avec un focus constant sur l’atteinte des objectifs. Tu participes à la qualification des membres de l’équipe en accompagnant leur progression avec exigence et justesse. Tu joues un rôle central dans la circulation fluide des informations entre le terrain et les instances décisionnelles. L’organisation des formations et des mises à niveau nécessaires fait partie de ton quotidien afin de garantir un haut niveau de compétence. En parallèle, tu atteins tes propres objectifs de production avec rigueur, engagement et exemplarité.
Tes qualités
- Le sens de la vente fait partie de ton ADN: tu sais identifier les opportunités et conclure avec justesse.
- Tu comprends les enjeux de l’esprit d’entreprise et agis avec engagement et vision.
- Ta personnalité orientée communication te permet de créer du lien, même dans des situations exigeantes.
- Tu gardes la tête froide en toutes circonstances et fais preuve d’une excellente gestion du stress.
- L’orientation qualité et résultats guide chacune de tes actions.
- Face aux défis, tu analyses les situations, ajustes lorsque nécessaire et trouves des solutions concrètes.
Ton expérience
- Tu as un CFC d’employé/e de commerce, un diplôme de commerce, un brevet fédéral de spécialiste en assurance-maladie ou toute formation jugée équivalente.
- Tu disposes du certificat d’intermédiaire d’Assurances AFA.
- Une expérience dans la conduite de collaborateurs est requise.
Pour nous rejoindre
Partage‑nous ton parcours professionnel accompagné de ton CV. Fournis un extrait du casier judiciaire ainsi qu’un extrait de l’Office des poursuites (OP) datant de moins de 3 mois.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Si toi aussi tu aimes l’entre-aide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place! Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre.
Entrée en fonction: Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire!
Perfectionnement
- Formations continues, à l'interne comme à l'externe.
- Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Environnement de travail agréable et entrepreneurial.
- Conciliation vie professionnelle et vie privée.
- Avantages sociaux: Conditions sociales d'une grande entreprise.
Responsable de vente (h/f) 80-100% Arbeitgeber: Groupe Mutuel SA
Le Groupe Mutuel est un employeur de choix qui valorise l'entraide, la bienveillance et la proactivité au sein de son équipe. En tant que Responsable de vente, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en offrant des opportunités de perfectionnement et d'évolution de carrière. Avec des conditions sociales attractives d'une grande entreprise, vous aurez l'occasion de contribuer à une culture d'entreprise axée sur le plaisir et la rigueur.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deinen Werdegang zu verfolgen und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. So kannst du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und der Teamführung! Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Mutuel SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Zeige deine Stressresistenz
Da die Position eine gute Stressbewältigung erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.