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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Versicherte bei administrativen Prozessen und unterstĂĽtze sie in ihrer RĂĽckkehr ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Groupe Mutuel, wo Teamarbeit und UnterstĂĽtzung groĂźgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und freundlichen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest ĂĽber einen Fachausweis oder Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen verfĂĽgen.
- Andere Informationen: Fahre gerne mit dem Auto und bringe gute Deutschkenntnisse mit? Perfekt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tu as trouvé un poste qui correspond à tes compétences et tu es motivé / e à relever ce nouveau défi? Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.
Responsabilités
- Aller à la rencontre des assurés pour recueillir les informations essentielles sur leur maladie ou accident fait partie de ton quotidien.
- Véritable soutien, tu les accompagnes dans leurs démarches administratives et dans la gestion de leur incapacité de travail.
- Tu traites des cas liés à l'incapacité de travail en lien avec le travail (conflits, harcèlement, activité adaptée, etc.).
- Tu négocies à l’amiable avec les parties concernées pour favoriser un retour rapide sur le marché du travail.
- Surveiller, analyser et détecter d’éventuels cas de fraude fait aussi partie de tes missions.
Tes qualités
- Tu crées facilement le lien grâce à ton excellente aisance relationnelle.
- L’écoute active fait partie de tes forces naturelles.
- Tes compétences en coaching viennent compléter ton profil avec pertinence.
- Autonome et bien organisé, tu es à l’aise pour travailler en solo.
- Des connaissances en allemand ? C’est clairement un atout supplémentaire !
- Les longs trajets en voiture ne te font pas peur : tu prends la route avec le sourire.
Ton expérience
- Tu as un brevet fédéral ou des connaissances comme spécialiste en assurance sociales.
- Des connaissances en droit et / ou dans le domaine médical viennent renforcer encore davantage ton profil.
- Ton expérience dans le domaine de l’assurance de personne serait la cerise sur le gâteau.
Pour nous rejoindre
- Partage-nous ton vécu avec ton CV.
- Fournis un extrait du casier judiciaire.
Pourquoi rejoindre notre Ă©quipe?
Si toi aussi tu aimes l’entre-aide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place ! Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre.
Entrée en fonction : Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire!
Care Manager (h/f) 80-100% Arbeitgeber: Groupe Mutuel
Kontaktperson:
Groupe Mutuel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Care Manager (h/f) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für die Position des Care Managers recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Sicherheit und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in Deutsch hast, hebe diese hervor! Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Care Manager (h/f) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Care Manager darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der aktiven Zuhörung und im Coaching, die für diese Position wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen und deine Kenntnisse im medizinischen Bereich hervor.
Zusätzliche Dokumente: Vergiss nicht, einen Auszug aus dem Strafregister beizufügen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Mutuel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Klienten und zur Lösung von Konflikten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Care Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten demonstrierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und klar zu antworten.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Als Care Manager musst du oft mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Zeit und Ressourcen effektiv verwaltest, um den Bedürfnissen deiner Klienten gerecht zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich ĂĽber ihre Werte und Mission informierst. Dies wird dir helfen, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
