Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Leiterin in Genf bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit einem jungen, wachsenden Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für selbstständige und strukturierte Persönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Zertifikat in HR und 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mission
- Assistanat de la Responsable RH Genève : téléphone, correspondances diverses
- Suivi administratif du cycle de vie des collaborateurs en collaboration avec la Responsable RH Genève
- Aide au traitement des salaires pour les sociétés genevoises
- Participation, suivi et gestion de certains projets RH et traitement, sous délégation de la Responsable RH, de dossiers administratifs, réglementaires et/ou légaux
- Suivi et gestion de boîtes email communes (recrutement)
- Assurer une permanence pour prendre en compte les demandes du personnel
Vous
- Certificat RH obligatoire et/ou connaissance du secteur principal de la construction représente un atout
- Grand attrait pour l’assistanat mais volonté de gérer ses tâches de manière autonome
- Expérience au sein d’un service RH de minimum 3-5 ans et maîtrise des éléments de base de la gestion administrative du personnel
- Personne réfléchie, à l’aise en entretien, calme, structurée et joviale
- Excellente organisation, esprit d’équipe et rigueur
- Parfaite maîtrise du français (excellente orthographe) et des outils MS Office, idéalement connaissance d’une deuxième langue
Nous
- Poste très varié et complet au niveau RH
- Equipe jeune, dynamique et en plein essor
- Entreprise en perpétuel développement
Date d’entrée : à convenir
Lieu de travail : Le Lignon/Genève
Rejoindre nos équipes, c’est innover et s’éclater ! N’hésitez plus.
Groupe Orllati SA - Ressources humaines
Assistant/e RH 60% Arbeitgeber: Groupe Orllati SA
Die Groupe Orllati SA bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Genève. Mit einem jungen und engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und eine positive Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant/e RH 60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich HR und Assistanztätigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant/e RH 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine perfekte Orthografie ist wichtig, besonders wenn du im Bereich HR arbeitest. Lass uns wissen, dass du sorgfältig und strukturiert bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du geleitet? Zeig uns, wie du deine Aufgaben autonom und effizient bewältigt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Orllati SA vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Gruppe Orllati SA und deren Projekte im Bereich HR. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen im HR-Bereich dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Sei strukturiert und organisiert
Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten während des Interviews. Du könntest beispielsweise erklären, wie du administrative Aufgaben priorisierst oder Projekte verwaltest, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Bring deine Teamfähigkeit zur Geltung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Dynamik einer jungen und wachsenden Gruppe beitragen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
