Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere ein Büroimmobilienportfolio für maximale wirtschaftliche Performance.
- Unternehmen: PAREF, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Investoren und Mietern sowie spannende Digitalisierungsprojekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche, davon 3 Jahre im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
PAREF ist ein führender europäischer Akteur im Immobilienmanagement und seit über 30 Jahren aktiv, mit dem Ziel, auf Grundlage seiner anerkannten Expertise zu einem der Marktführer im Bereich Real Estate Management zu werden. Heute verwaltet die Gruppe ein Vermögen von über 3 Milliarden Euro und ist in Frankreich, Deutschland, Italien und der Schweiz tätig. Dabei deckt sie die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilieninvestition ab: Investitionen, Fondsmanagement, Entwicklungs- und Renovierungsprojekte, Asset Management sowie Property Management. Diese 360°-Abdeckung ermöglicht es PAREF, integrierte und maßgeschneiderte Dienstleistungen für institutionelle sowie private Investoren anzubieten. PAREF engagiert sich für Wertschöpfung und nachhaltiges Wachstum und hat Corporate Social Responsibility (CSR) zu einem zentralen Bestandteil seiner Strategie gemacht.
Ziel der Position: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung eines Büroimmobilienportfolios mit Fokus auf wirtschaftliche Performance sowie Unterstützung der Investitions- und Wertsteigerungsstrategie.
Hauptaufgaben
- Asset Management & Performance
- Steuerung eines Portfolios von Büroimmobilien
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Asset-Strategien
- Optimierung der Performance (Erträge, Auslastung, Wertentwicklung)
- Durchführung von Markt- und Standortanalysen
- Finanzmanagement
- Erstellung und Überwachung von Budgets für mehrere Objekte
- Erstellung regelmäßiger Reportings (monatlich, quartalsweise)
- Erstellung von Businessplänen und Rentabilitätsanalysen
- Unterstützung bei Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen
- Vermietung & Mieterbetreuung
- Steuerung von Neuvermietungen
- Verhandlung und Umsetzung von Vertragsverlängerungen
- Betreuung von Mietern
- Steuerung externer Dienstleister im Vermietungsbereich
- Betrieb & Projekte
- Koordination externer Dienstleister
- Begleitung von Instandhaltungs- und CapEx-Maßnahmen
- Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Datenbanken
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen
- Gremien & Kommunikation
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Gremien und Investoren
- Kommunikation mit Stakeholdern (Investoren, Partner, interne Teams)
Profil
- Ausbildung & Erfahrung
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung im Asset Management (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung im gewerblichen Property Management
- Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse in Reporting, Budgetierung und Planung
- Sehr gute Excel- und Reporting-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich Gewerbeimmobilien (Büro & Einzelhandel)
- Erfahrung in der Entwicklung von Immobilienstrategien
- Persönliche Kompetenzen
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Mietern und Dienstleistern
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen
- Mitarbeit an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
Immobilien -Asset-Manager Arbeitgeber: Groupe PAREF
PAREF ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Immobilienmanagement bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Corporate Social Responsibility und einer integrativen Unternehmenskultur fördert PAREF die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen verschiedenen Stakeholdern, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsalltag führt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilien -Asset-Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Groupe PAREF ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Groupe PAREF auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Groupe PAREF bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Groupe PAREF nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Groupe PAREF auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien -Asset-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Groupe PAREF anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilien -Asset-Manager bei Groupe PAREF zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Groupe PAREF erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Groupe PAREF aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe PAREF vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
