Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizsysteme, von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Führende Personalagentur mit 40 Jahren Erfahrung im Bauwesen in Genf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Heizungsbau und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
STARTER Sélection de Personnel SA, est une agence spécialisée et leader dans les métiers du bâtiment depuis 40 ans sur Genève. Nous avons l'avantage d'être une agence de proximité avec la force d'un groupe puisque nous appartenons à PGN HOLDING SA (9 agences à Genève, 1 agence à Lausanne et 1 agence à Sion). Ce réseau nous permet d'avoir une importante réactivité et efficacité auprès de nos temporaires et de nos clients. La qualité du recrutement est pour nous essentielle puisqu'elle nous permet d'être précise dans les propositions de missions. Pour preuve, nous avons une moyenne de 30% d'engagement fixe chaque année.
CHAUFFAGISTE AVEC EXP SUISSE
- Préparation du chantier : Lecture de plans et schémas de chauffage, prise de mesures et traçage, préparation du matériel et de l’outillage, organisation et sécurisation du poste de travail, préparation et préfabrication des éléments de tuyauterie.
- Installation des systèmes de chauffage : Pose et raccordement de pompes à chaleur, installation de chaudières gaz, mazout et bois/granulés, pose d’installations solaires thermiques, installation d’accumulateurs et ballons techniques, pose et raccordement des conduits de fumée, dépose et remplacement d’anciennes installations.
- Tuyauterie et raccordements : Coupe, façonnage et assemblage des tubes, soudure et brasage selon les installations, pose de tuyauteries de chauffage, installation de vannes, robinetteries et dispositifs de sécurité, pose de pompes, circulateurs et appareils de mesure/régulation, isolation des conduites.
- Émetteurs de chaleur : Pose et raccordement de radiateurs, installation de chauffage au sol, pose de panneaux rayonnants, installation d’aérothermes, raccordement aux collecteurs/distributeurs.
- Mise en service : Essais de pression et d’étanchéité, rinçage et remplissage des installations, purge des circuits, réglage de la pression et de la température, réglage des systèmes de régulation, contrôle du bon fonctionnement, mise en service et remise de l’installation au client.
- Dépannage et maintenance : Recherche de pannes, diagnostic des dysfonctionnements, entretien des installations, remplacement de pompes, vannes, radiateurs et autres composants, modification ou adaptation d’installations existantes, intervention sur installations de chauffage en rénovation.
Chauffagiste Arbeitgeber: Groupe PGN
STARTER Sélection de Personnel SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bauwesen und einem starken Netzwerk von Agenturen ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine schnelle Reaktionsfähigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was sich in einer hohen Rate an festen Anstellungen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chauffagiste erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Groupe PGN helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Groupe PGN! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chauffagiste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Groupe PGN:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Groupe PGN und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe PGN vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
