Développeur Software (H/F)

Développeur Software (H/F)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Groupe Recomatic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Développe des logiciels sur machines CNC et collabore avec des équipes techniques.
  • Arbeitgeber: Groupe en pleine expansion offrant un environnement de travail dynamique.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, formation continue et travail varié.
  • Andere Informationen: Opportunités de carrière intéressantes et soutien technique aux départements.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans le secteur de la machine-outil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingénieur HES ou technicien ES avec expérience en développement logiciel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Afin d’optimiser notre structure et de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche du profil suivant:

Votre mission :

  • Développement soft sur machines CNC Fanuc
  • Maintien et gestion des versions de nos solutions software
  • Collaboration avec nos équipes soft PLC et automation et nos techniciens d’application
  • Support technique auprès de nos différents départements
  • Assistance ponctuelle aux missions de dépannage SAV

Votre profil :

  • Titre d’ingénieur HES ou de technicien ES
  • Expérience confirmée de plusieurs années dans le domaine de la machine-outils
  • Connaissances des langages Fanuc (Macro exe, Fanuc Picture)
  • Connaissances en C# et WPF
  • Maîtrise des systèmes de gestion de versions (Git, SVN)
  • Connaissances des automates Beckhoff : un atout
  • Maîtrise de l’anglais et/ou allemand : un atout

Nous vous donnons les moyens de vos ambitions. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre un groupe en pleine expansion, un travail stable, varié et intéressant. Nous vous proposons un salaire à la mesure de vos capacités et une formation continue.

Recomatic SARue des Marronniers 1G2905 Courtedoux

Développeur Software (H/F) Arbeitgeber: Groupe Recomatic

Recomatic SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem stabilen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten ein attraktives Gehalt, das Ihren Fähigkeiten entspricht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und an spannenden Projekten im Bereich der CNC-Maschinenentwicklung teilzunehmen.
Groupe Recomatic

Kontaktperson:

Groupe Recomatic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Développeur Software (H/F)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Développeur Software bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du Kenntnisse in Fanuc, C# und WPF benötigst, solltest du deine Fähigkeiten auffrischen und bereit sein, diese in praktischen Tests zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur Software (H/F)

Développement logiciel sur machines CNC Fanuc
Gestion des versions (Git, SVN)
Langages Fanuc (Macro exe, Fanuc Picture)
C#
WPF
Collaboration avec équipes PLC et automation
Support technique
Dépannage SAV
Connaissances des automates Beckhoff
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise de l'allemand

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich CNC-Maschinen und Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Verwende die richtigen Schlüsselwörter!: Achte darauf, die Begriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, wie 'Fanuc', 'C#' und 'Git'. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Recomatic vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Insbesondere Kenntnisse in Fanuc, C# und WPF sind entscheidend. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Entwicklungsprozess und im Umgang mit CNC-Maschinen demonstrieren. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in Projekten oder bei technischen Herausforderungen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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