Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftspotenziale und entwickle innovative Marktstrategien in der Pflanzenernährung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Landwirtschaft und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und enge Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung in Agrarwissenschaften und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Pflanzenernährung und möchten aktiv zur Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs beitragen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft einer nachhaltigen und leistungsfähigen Landwirtschaft. Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie für die Slowakei, Tschechien, Österreich, Ungarn und die Schweiz zuständig. Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, entwickeln innovative Marktstrategien und bauen langfristige Partnerschaften auf. Dabei verbinden Sie agronomisches Fachwissen mit unternehmerischem Denken und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Positionierung unserer Lösungen.
Responsibilities
- Eigenständige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich Pflanzenernährung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie bei Produktpositionierungen und Markteinführungen
- Erarbeitung von fachlichen Argumentationen, Nutzenkonzepten und Produktbotschaften
- Identifikation potenzieller Neukunden und Entwicklung individueller Lösungsansätze rund um Bodenverbesserer, Düngemittel und Biostimulanzien
- Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Unterstützung bei der Erstellung und fachlichen Abstimmung von Marketing- und Vertriebsunterlagen (Produktbroschüren, Präsentationen, Schulungsunterlagen)
- Durchführen von Produktschulungen und Fachvorträgen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents
- Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiet zur Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum des Headquarters bei der Entwicklung agronomischer Fragestellungen und praxisnaher Versuche
- Koordination und Mitarbeit in Forschungsprojekten gemeinsam mit Universitäten
- Identifikation und Akquise von Forschungs- und Förderprogrammen
Qualifications
- Eine abgeschlossene akademische Ausbildung (Ph.D. oder vergleichbar) im Bereich Agrarwissenschaften
- Erfahrung bei der Koordination und Durchführung wissenschaftlicher Projekte
- Fundierte Kenntnisse in Pflanzenernährung, Düngemittelkunde, Bodenfruchtbarkeit und Landwirtschaft
- Erfahrung im Produktmarketing oder Business Development im Agrarbereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in einer weiteren Sprache – Ungarisch, Tschechisch, Slowakisch oder Französisch – sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe agronomische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 – 30 %)
Benefits
- Fundierte Einschulung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Entwicklung eines Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten
- Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen und internationalen Organisation
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Home‑Office-Möglichkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und starker Teamzusammenhalt
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten
- Jahresbruttogehalt ab 50.000 € (KV-Handel) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Repräsentativer Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Gesundheits- und Fürsorgeprogramm
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann würden wir uns freuen, schon bald von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt hier oder schicken Sie Ihren Lebenslauf & Ihre Bewerbung an bewerbung@at.timacagro.com. Ansprechperson: Pascal Gesell (HR Director)
Business Development Manager (m/w/d) Pflanzenernährung Alpine & Central Europe Arbeitgeber: GROUPE ROULLIER
GROUPE ROULLIER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 50.000 € bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig die individuelle Karriereentwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einer spannenden Branche, die sich auf nachhaltige Pflanzenernährung konzentriert und genießen Sie die Vorteile eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfelds in einer der schönsten Regionen Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) Pflanzenernährung Alpine & Central Europe erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei GROUPE ROULLIER erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie GROUPE ROULLIER, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei GROUPE ROULLIER zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Pflanzenernährung Alpine & Central Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für GROUPE ROULLIER relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Business Development Manager (m/w/d) Pflanzenernährung Alpine & Central Europe bei GROUPE ROULLIER wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei GROUPE ROULLIER arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUPE ROULLIER vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei GROUPE ROULLIER auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
