Junior Key Account Manager E-Commerce 60-100%

Junior Key Account Manager E-Commerce 60-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsatzverantwortung für E-Commerce-Schlüsselkonten und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung und starken Marken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem global wachsenden Unternehmen und hinterlasse deinen Fußabdruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für über 170 Jahre stehen wir für Innovation, Qualität und eine echte, unternehmerische Denkweise. Mit unserer Premium-Marke WMF sind wir besonders in der DACH-Region bekannt, während unsere anderen Marken - Silit, Kaiser, Schaerer, Curtis und Hepp - Menschen auf der ganzen Welt mit Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit begeistern.

Stillstand ist für uns keine Option: Wir entwickeln unsere starken Marken kontinuierlich weiter und erhöhen deren internationale Sichtbarkeit. Gleichzeitig profitieren wir von der Erfahrung, Stärke und dem Vertrauen unseres französischen Mutterunternehmens, Groupe SEB - eine ideale Grundlage, um mutig neue Wege zu erkunden. Unsere laufende Transformation eröffnet spannende Perspektiven und internationale Möglichkeiten. Deshalb suchen wir neugierige Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen anzugehen und aktiv die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss ausüben und Ihren eigenen Fußabdruck in einem global wachsenden Unternehmen hinterlassen möchten, sind Sie hier genau richtig.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Unterstützung der vollständigen Umsatz- und Budgetverantwortung für zugewiesene E-Commerce-Key-Accounts
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Verkaufsstrategie im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Überwachung von Verkaufs-, Umsatz-, Sortiment-, Preis- und Aktionsleistungen zur Identifizierung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Durchführung von Promotions- und Aktivierungsplänen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
  • Förderung der operativen Exzellenz über Listings, Inhalte, Verfügbarkeit von Beständen und Preiskonsistenz
  • Identifizierung von Wachstumschancen wie neuen Listings, Traffic-Treibern und grundlegenden kommerziellen Hebeln
  • Unterstützung der End-to-End-Projektkoordination, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Qualität und Ausführungsstandards eingehalten werden
  • Aufbau und Pflege von KPI-basierten Berichten zur Verfolgung der Leistung und Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Geschäftsbesprechungen und kommerziellen Diskussionen mit Key Accounts

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Vertrieb, idealerweise mit Marktplätzen oder Pure Players
  • Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, Marktplatz-Dashboards oder BI-Tools
  • Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil
  • Strukturierte, praktische und proaktive Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten

Junior Key Account Manager E-Commerce 60-100% Arbeitgeber: Groupe SEB Schweiz GmbH

Als Arbeitgeber bietet WMF eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierlicher Entwicklung und internationaler Sichtbarkeit basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Unsere Lage in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, Teil eines renommierten Unternehmens zu sein, das für Qualität und Design steht und gleichzeitig von den Ressourcen und der Erfahrung der Groupe SEB profitiert.

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Kontaktdaten:

Groupe SEB Schweiz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager E-Commerce 60-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile in deinem Gespräch konkrete Ideen, wie du die Verkaufsstrategie unterstützen und das Wachstum fördern kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager E-Commerce 60-100% mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Sales
Analytisches Denken
Datenanalyse
Erfahrung mit Marktplätzen
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in BI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Marken. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und unsere Vision kennst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich für unsere Geschichte interessieren!

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SEB Schweiz GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, insbesondere in Bezug auf Marktplätze. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt hast, und bringe eventuell eigene Analysen oder Berichte mit, um deine Argumente zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im E-Commerce sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.