Fillialleiter / Store Manager (m/w/d) Tefal Store Berlin, Alexa

Fillialleiter / Store Manager (m/w/d) Tefal Store Berlin, Alexa

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GROUPE SEB WMF Retail GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Tefal Store-Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Marke mit innovativen Haushaltsgeräten und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unseres Stores und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Einzelhandelserfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schreibe mit uns (Deine) Geschichte

Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Groupe SEB WMF Consumer GmbH steuert die SEB WMF Retail GmbH das Direktkundengeschäft und stellt dort die besondere Qualität der Service- und Beratungsleistungen sicher. Wir verantworten dabei sowohl alle WMF-Filialen als auch die Tefal Stores im gesamten DACH-Markt.

Dein neuer Aufgabenbereich

  • Du übernimmst sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung deines Store Teams.
  • Du stellst eine kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung deines Stores sicher.
  • Du übernimmst die Verantwortung für eine effiziente und umsatzorientierte Personaleinsatzplanung deines Stores.
  • Gemeinsam mit dem Recruiting Team stellst du sicher, dass du immer genug Mitarbeiter:innen in deinem Team und auf der Verkaufsfläche hast.
  • Du übernimmst die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Store und begeisterst sie für unsere großartigen Produkte.
  • Du präsentierst unsere wechselnden und hochwertigen Produkte und sorgst dafür, dass der Store stets in einem hervorragenden Zustand ist.
  • Du übernimmst Kassentätigkeiten und sorgst für ein ganzheitliches einwandfreies Verkaufserlebnis unserer Kund:innen.

Das bringst Du mit

  • Du hast idealerweise mind. drei Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
  • Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein wahrer Personalmanager.
  • Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst Aufgaben des Stores priorisieren.
  • Du bist kontaktfreudig, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.
  • Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.).
  • Bei uns bekommst du erholsame Auszeiten durch 6 Wochen Urlaub.
  • Bringe deine Ideen und Tatendrang aktiv ein und nimm deine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand. Unser Karrierepfad macht es möglich!
  • Nutze unser Angebot für den Wellpass, um dich fit und gesund zu halten.
  • Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges und wichtiges Teammitglied.

Werde Teil unserer beliebten Marken und bewirb Dich ganz einfach (auch ohne Anschreiben) über unser Online-Bewerbungssystem. Das Verkaufsteam vor Ort freut sich auf Dich!

Fillialleiter / Store Manager (m/w/d) Tefal Store Berlin, Alexa Arbeitgeber: GROUPE SEB WMF Retail GmbH

Die SEB WMF Retail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der beliebtesten Einkaufszentren Berlins bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und deinen Karriereweg selbst gestalten kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das für exzellente Service- und Beratungsleistungen steht und gemeinsam an der Erfolgsgeschichte unserer Traditionsmarken arbeitet.

GROUPE SEB WMF Retail GmbH

Kontaktdaten:

GROUPE SEB WMF Retail GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fillialleiter / Store Manager (m/w/d) Tefal Store Berlin, Alexa erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Tefal interessierst, schau dir den Store an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei Tefal arbeitet oder dort gearbeitet hat. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Tefal und die Unternehmenswerte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Marke passt. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fillialleiter / Store Manager (m/w/d) Tefal Store Berlin, Alexa mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du schon Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unseren Tefal Store bist!

Bewirb dich online!:Nutze unser einfaches Online-Bewerbungssystem. Es ist unkompliziert und du kannst dich ohne Anschreiben bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Geschichte zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUPE SEB WMF Retail GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von Tefal und den anderen Marken zu erkunden. Verstehe die Werte und die Qualität, die sie repräsentieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich für sie stehst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter überzeugend darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Begeisterung für Kundenservice

Da der Kundenservice eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbetreuung zu sprechen. Überlege dir, wie du Kunden begeistern und ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen kannst. Deine Leidenschaft für den Service wird positiv auffallen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Store gelebt werden, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.