Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Tefal Store und sorge für eine großartige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Tefal ist eine bekannte Marke, die innovative Küchengeräte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere mit Fortbildungsprogrammen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Tefal Store in Neumünster suchen wir Dich als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Finanzielle Vorteile durch attraktive Prämien und 30% Personalrabatt
- Erholsame Auszeit(en) durch 6 Wochen Urlaub
- Berufliche Perspektiven durch umfassende Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung des Stores
- Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund*innen im Store
- Fließende Deutschkenntnisse
Manager - Retail H/F Arbeitgeber: GROUPE SEB WMF Retail GmbH
Kontaktperson:
GROUPE SEB WMF Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Retail H/F
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über die Produkte von Tefal. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und den Umsatz gesteigert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Stores und der Mitarbeiterschulung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Retail H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tefal und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUPE SEB WMF Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kennzahlen vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du die Kennzahlen deines zukünftigen Stores verstehst. Informiere dich über Verkaufszahlen, Kundenfeedback und andere relevante Daten, um im Interview zu zeigen, dass du die Leistung des Stores steuern kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team erfolgreich leiten und weiterentwickeln kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die umfassende Beratung und Betreuung der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Tefal, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
