Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich

Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich

Mülheim-Kärlich Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GROUPE SEB WMF Retail GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis im WMF Store.
  • Unternehmen: Traditionsmarke mit hochwertigen Haushaltsgeräten und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein tolles Team erwarten dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Verkaufserfahrung oder Kenntnisse aus Gastronomie/Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht.

Als stellvertretende Filialleitung spielst du eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres WMF Stores. Du unterstützt dein Team und die Filialleitung dabei tagtäglich ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen sicherzustellen. Deine Leidenschaft für exzellente Beratung und Deine Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte machen Dich zu einem echten Teamplayer und Gamechanger!

  • Du übernimmst die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im WMF Store und begeisterst sie für unsere großartigen Produkte.
  • Du unterstützt die Filialleitung bei einer effizienten und umsatzorientierten Personaleinsatzplanung.
  • Du präsentierst unsere wechselnden und hochwertigen Produkte und sorgst dafür, dass der Store stets in einem hervorragenden Zustand ist.
  • Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du eine kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung des Stores sicher.
  • Du übernimmst Kassentätigkeiten und sorgst für ein ganzheitliches einwandfreies Verkaufserlebnis unserer Kund:innen.

Das bringst Du mit:

  • Du hast idealerweise mind. zwei Jahre Erfahrung im Verkauf oder einschlägige Kenntnisse aus der Gastronomie/Hotellerie, aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns Willkommen.
  • Erste Führung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst deine Aufgaben priorisieren.
  • Du bist kontaktfreudig, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.
  • Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Du bist zeitlich flexibel einsetzbar.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.).
  • Bei uns bekommst du erholsame Auszeiten durch 6 Wochen Urlaub.
  • Bringe deine Ideen und Tatendrang aktiv ein und nimm deine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand. Unser Karrierepfad macht es möglich!
  • Nutze unser Angebot für den Wellpass, um dich fit und gesund zu halten.
  • Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges und wichtiges Teammitglied.

Werde Teil unserer beliebten Marken und bewirb Dich ganz einfach (auch ohne Anschreiben) über unser Online-Bewerbungssystem. Das Verkaufsteam vor Ort freut sich auf Dich!

Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich Arbeitgeber: GROUPE SEB WMF Retail GmbH

Die SEB WMF Retail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mülheim-Kärlich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung deines Karrierepfades mitzuwirken. Werde Teil eines engagierten Teams, das für exzellente Qualität und herausragenden Kundenservice steht.

GROUPE SEB WMF Retail GmbH

Kontaktdaten:

GROUPE SEB WMF Retail GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Marke und den Produkten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Marken, die wir führen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, dass du auch ohne Anschreiben einsteigen kannst – mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) Mülheim-Kärlich mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenberatung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Servicebewusstsein
Personaleinsatzplanung
Priorisierungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach echten Teamplayern, die Leidenschaft für unsere Produkte haben. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Mach es einfach!:Du musst kein langes Anschreiben verfassen. Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem. So geht's schnell und unkompliziert – genau wie wir es mögen!

Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Kunden begeistert? Das interessiert uns!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt! Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUPE SEB WMF Retail GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von WMF, Tefal und Co. kennenzulernen. Schau dir die verschiedenen Artikel an und überlege, wie sie das Kochen und den Alltag der Kunden verbessern können. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch echte Begeisterung für die Produkte mitbringst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als stellvertretende Filialleitung eng mit dem Team und der Filialleitung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Stores, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.