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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und gestalte den Store mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Tefal ist eine innovative Marke, die hochwertige Küchengeräte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten und starte deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Tefal Store in Neumünster suchen wir Dich als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Benefits:
- Finanzielle Vorteile durch attraktive Prämien und 30% Personalrabatt
- Erholsame Auszeit(en) durch 6 Wochen Urlaub
- Berufliche Perspektiven durch umfassende Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Raum für eigene Ideen und Spaß an der Arbeit in einem familiären, wertschätzenden Team
Deine Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsteams
- Personalplanung und -rekrutierung
- Kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung des Stores
- Gestaltung und Lancierung von Visual-Merchandising-Kampagnen
- Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund*innen im Store
Dein Profil:
- Relevante Erfahrung im Facheinzelhandel sowie in der Personalführung
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und prioritätengesteuertes Handeln
- Kontaktfreude, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Fließende Deutschkenntnisse
- Interesse an innovativen Führungs- und Verkaufsansätzen
- Überzeugende Begeisterung für unsere Produkte
Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Tefal Store Neumünster Arbeitgeber: GROUPE SEB WMF Retail GmbH
Kontaktperson:
GROUPE SEB WMF Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Tefal Store Neumünster
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über die Produkte von Tefal. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Werte hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Personalführung konkret zu erläutern. Überlege Dir Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in innovative Verkaufsansätze zu gewinnen. Dies kann Dir helfen, frische Ideen für den Store zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Produkte von Tefal während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und Deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Tefal Store Neumünster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tefal und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Leistungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte von Tefal und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Facheinzelhandel ein und erläutere, wie du das Team erfolgreich führen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUPE SEB WMF Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Filialleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Visual Merchandising zeigen
Informiere Dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising und sei bereit, Deine Ideen zu präsentieren. Zeige, wie Du kreative Kampagnen gestalten und umsetzen würdest, um den Store ansprechend zu präsentieren.
✨Zahlen und Kennzahlen verstehen
Da die Steuerung des Stores kennzahlengeleitet erfolgt, solltest Du Dich mit relevanten KPIs vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Erfolg des Stores zu steigern.
✨Zeige Deine Begeisterung für die Produkte
Sei bereit, Deine Leidenschaft für die Produkte von Tefal zu teilen. Überlege Dir, was Dich an den Produkten begeistert und wie Du diese Begeisterung an das Team und die Kunden weitergeben kannst.
