Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Stores und sorge für ein hervorragendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsmarken wie WMF und Tefal bieten innovative Haushaltsgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Einzelhandelserfahrung und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schreibe mit uns (Deine) Geschichte. Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht.
Als Filialleiter:in - Springer (WMF & TEFAL Stores) übernimmst du temporär die Leitung verschiedener Stores innerhalb deines Einsatzgebietes. Du kommst immer dann zum Einsatz, wenn Führung, Struktur oder kurzfristige Stabilisierung gefragt ist.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Store-Teams an wechselnden WMF- und TEFAL Standorten.
- Du stellst eine kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung deines Stores sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für eine effiziente und umsatzorientierte Personaleinsatzplanung deines Stores, auch unter kurzfristigen Bedingungen.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team stellst du sicher, dass du immer genug Mitarbeiter:innen in deinem Team und auf der Verkaufsfläche hast.
- Du übernimmst die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Store und begeisterst sie für unsere großartigen Produkte.
- Du präsentierst unsere wechselnden und hochwertigen Produkte und sorgst dafür, dass der Store stets in einem hervorragenden Zustand ist.
- Du übernimmst Kassentätigkeiten und sorgst für ein ganzheitliches einwandfreies Verkaufserlebnis unserer Kund:innen.
- Du übernimmst kurzfristig die Verantwortung und integrierst dich schnell in neue Teams mit klarer Führung auf Zeit.
Das bringst Du mit:
- Du hast idealerweise mind. drei Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
- Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein:e wahre:r Personalmanager:in.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedliche Store-Konzepte (WMF / TEFAL) einzuarbeiten.
- Du besitzt eine hohe räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft im Einsatzgebiet.
- Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst Aufgaben des Stores priorisieren.
- Du bist kontaktfreudig, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.
- Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.).
- Erholung: Bei uns bekommst du erholsame Auszeiten durch 6 Wochen Urlaub.
- Dein Engagement wird belohnt: Bringe deine Ideen und Tatendrang aktiv ein und nimm deine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand. Unser Karrierepfad macht es möglich!
- Gesund arbeiten: Nutze unser Angebot für den Wellpass, um dich fit und gesund zu halten.
- Du gehörst zu uns: Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges und wichtiges Teammitglied.
Werde Teil unserer beliebten Marken und bewirb Dich ganz einfach (auch ohne Anschreiben) über unser Online-Bewerbungssystem. Das Verkaufsteam vor Ort freut sich auf Dich!
Store Manager - Springer / Filialleiter -Springer (m/w/d) Outlets Norddeutschland Arbeitgeber: GROUPE SEB WMF Retail GmbH
Kontaktperson:
GROUPE SEB WMF Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Springer / Filialleiter -Springer (m/w/d) Outlets Norddeutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Stores, in denen du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und dem Management, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und zeige dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Filialleitern oder Einzelhandelsprofis auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Marken, die du vertreten wirst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Kundenservice und Teamführung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Teil unseres Teams werden wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Springer / Filialleiter -Springer (m/w/d) Outlets Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um dich einfach und schnell zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUPE SEB WMF Retail GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Marken vertraut
Informiere dich über die Traditionsmarken wie WMF, Tefal und Rowenta. Verstehe ihre Produkte und deren Besonderheiten, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Personalmanager:in und Führungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position eine hohe räumliche Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich schnell in neue Store-Konzepte einarbeiten kannst. Betone deine Reisebereitschaft und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Teams.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Stores aktuell haben, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.