Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahinter steht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die verschiedenen Unternehmensbereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienstleistungsunternehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab – von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance.

Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) begleitest Du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und vermittelst ihnen die fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen für eine erfolgreiche Zukunft. Mit einer modernen und praxisnahen Ausbildung förderst Du ihre individuelle Entwicklung, unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Lernziele und bereitest sie gezielt auf ihren erfolgreichen Ausbildungsabschluss vor. Darüber hinaus gestaltest Du die Zukunft unserer Berufsausbildung aktiv mit.

• Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik
• Planung, Organisation und Durchführung einer modernen und praxisnahen Berufsausbildung
• Mediation von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen entsprechend den jeweiligen Ausbildungsberufen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Ausbildungsmaßnahmen, Projekten und Fachlehrgängen
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Erreichung ihrer Lern- und Entwicklungsziele durch regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
• Prüfungsvorbereitung laut IHK-Lehrplan sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• Erstellung, Weiterentwicklung und Einsatz moderner Ausbildungsunterlagen und Lernmedien
• Planung und Koordination inner- und außerbetrieblicher Ausbildungseinsätze in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Förderung selbstgesteuerter Lernprozesse durch den Einsatz moderner Lernmethoden, digitaler Lernmedien und praxisorientierter Projekte
• Leitung technischer und organisatorischer Projekte im Ausbildungsbereich, insbesondere im Bereich Digitalisierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungs-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten wie Schulveranstaltungen, Ausbildungs messen und weiteren internen Formaten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und Erziehungsberechtigte in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation. Fundierte Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) sowie Kenntnisse im Bereich der Ausbildungsordnung. Ausbildereignung nach AEVO beziehungsweise die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben. Mehrjährige praktische Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld. Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deren fachliche sowie persönliche Entwicklung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und pädagogisches Geschick. Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln und junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten.

Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB. Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF-Online-Shop sowie Corporate Benefits. Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot, Kiosk sowie Speisen to go für Dein leibliches Wohl. Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing oder Betriebsmedizin für Deine psychische und physische Gesundheit. Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- und Teespezialitäten.