Job Description - Software Developer (f/m/d) for End-of-Line Testing – 18‑month contract (261777)
Software Developer (f/m/d) for End-of-Line Testing – 18‑month contract 261777
Contract type
Experience level 2 years minimum | Weekly Working Hours 35
When you think of professional coffee machines, you also think of WMF. As a member of Groupe SEB, we combine the comprehensive coffee expertise of "SEB Professional" with the WMF PCM, Schaerer and Wilbur Curtis brands and are one of the world's leading suppliers in the industry. We owe this position to our extensive range of premium products for every need, from high-performance fully automatic specialty machines to filter machines and semi-automatic portafilter machines. And we owe it to our pronounced innovative strength, with which we develop future-proof digital solutions for our customers. WMF GmbH combines excellent product quality and maximum reliability with outstanding service - thanks to the largest in-house service organization for professional coffee machines in Europe.
What you can expect
- Development and enhancement of software architectures and domain-specific functionality across the entire stack (embedded, application, backend)
- Implementation of high-quality, testable code in C++, C# and/or Java, including unit tests, code reviews and documentation
- Development of embedded software for microcontrollers (e.g. STM32, ARM A9), as well as Qt-based applications and .NET-based end-of-line test bench solutions
- Design and implementation of Java/Spring Boot microservices for telemetry, as well as setup and maintenance of CI/CD pipelines (e.g. Jenkins, Git/GitLab, Gradle)
- Operation and administration of the development infrastructure (Windows/Linux servers, SCM, CI/CD), including the use of monitoring/logging tools (e.g. Grafana, Prometheus, Elastic Stack, Docker/Kubernetes)
- Active participation in an agile Scrum team, including effort estimation, integration and release testing, 3rd-level support, and optionally taking on the Scrum Master role
What you need to succeed with us
- Degree in Electrical / Information Engineering or Computer ScienceSeveral years of professional experience in software development with C++, C#/.NET or Java/Spring
- Solid knowledge of object-oriented software development, ideally with experience in UML and confident use of Git and CI/CD tooling
- Experience in at least one focus area: embedded development (C/C++, Qt), .NET/C# applications (WinForms/WPF, MSSQL, system integration) or Java microservices (Spring Boot, Hibernate, Kafka, REST)
- Familiarity with Linux and/or Windows development environments, SQL databases and common interfaces/protocols (e.g. REST, Modbus-TCP, SAP WebServices)
- Experience with agile methods and Scrum, ideally with first experience or strong interest in the Scrum Master role
- Very good written and spoken German and English skills, as well as strong teamwork and communication abilities in an industrial environment
What we offer
- Flexible working hours and models as well as mobile office options for a good work-life balance
- Personal development through development programs, training, or e-learning as well as professional mobility within the international Groupe SEB
- Generous employee discounts in the WMF online store and corporate benefits
- Excellent company restaurant with employee subsidy and a wide and varied range of food, kiosk, and food to go for your physical well-being
- Attractive salary package with Christmas and vacation bonuses and company pension scheme
- Health offers such as job bike leasing or advice for your health
- Which goes without saying for us: 30 days annual leave, a variety of employee events, free parking, and coffee & tea specialties
Further information on our employee benefits can be found here: Working at WMF - Insight into the corporate culture at WMF (aboutwmf.com)
#J-18808-Ljbffr
Software Developer (f/m/d) for End-of-Line Testing – 18‑month contract in Geislingen an der Steige Arbeitgeber: Groupe SEB
WMF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant sorgt WMF dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Mitarbeiterveranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (f/m/d) for End-of-Line Testing – 18‑month contract in Geislingen an der Steige erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Groupe SEB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (f/m/d) for End-of-Line Testing – 18‑month contract bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Groupe SEB vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Groupe SEB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SEB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
