Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT Business Partner und gestalte digitale Lösungen für die DACH-Region.
- Unternehmen: Groupe SEB, ein führendes Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte mit innovativen Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Management oder Projektmanagement, idealerweise im Konsumgüterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Beschreibung der Gruppe: Schreiben Sie Ihre Geschichte mit uns.
Der Produktportfolio von Groupe SEB umfasst eine umfassende Palette hochwertiger und innovativer Marken. Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie von der Premium-Marke WMF bieten hervorragende Qualität, die sowohl unsere Kunden als auch uns begeistert!
Was Sie erwartet:
- Agieren Sie als wichtiger IT Business Partner für die DACH-Organisation, indem Sie lokale kommerzielle Bedürfnisse mit der globalen IT-Strategie und -Architektur in Einklang bringen.
- Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in klare IT-Anforderungen und stellen Sie eine nahtlose Integration mit kommerziellen und operativen Systemen sicher.
- Besitzen und verwalten Sie das DACH IT-Projekt- und Nachfrageportfolio, einschließlich Priorisierung, Geschäftswert, Zeitplänen und Abhängigkeiten.
- Unterstützen Sie die Erstellung von Business Cases und stellen Sie sicher, dass IT-Investitionen messbare Renditen liefern und zu definierten Zielen und Ergebnissen beitragen.
- Überwachen Sie den Lebenszyklus und die Einführung lokaler digitaler und operativer IT-Initiativen, einschließlich der Koordination von Ressourcen.
- Bewerten Sie globale und regionale IT-Lösungen und empfehlen Sie deren Annahme zur Unterstützung lokaler Geschäftsbereiche.
- Koordinieren Sie Rollouts, Endbenutzerschulungen und Change Management, um eine starke Benutzerakzeptanz und reibungslose Übergänge in den Betrieb zu sichern.
- Agieren Sie als Service Owner für lokale DACH-Geschäftsanwendungen und stellen Sie stabile Operationen, Support, Wartung und kontinuierliche Verbesserung sicher.
- Vertreten Sie die DACH-Prioritäten in globalen und regionalen IT-Gremien und Lenkungsausschüssen.
- Tragen Sie zu einer homogeneren IT-Umgebung im Cluster bei, indem Sie Regionalisierung und Skalierung von Lösungen fördern.
- Identifizieren und mindern Sie IT-bezogene Risiken, indem Sie geeignete Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen implementieren.
- Stellen Sie die Einhaltung der Unternehmens-IT-Richtlinien, lokaler gesetzlicher Anforderungen und branchenüblicher Best Practices sicher, einschließlich der Koordination mit dem deutschen Betriebsrat, wo erforderlich.
Was Sie benötigen, um bei uns erfolgreich zu sein:
- 5+ Jahre Erfahrung in der IT-Business-Analyse / IT-Beziehungsmanagement / Projektmanagement oder IT-Beratung, idealerweise im Bereich Konsumgüter, FMCG oder Einzelhandel.
- Nachweisliche Durchführung von Projekten im digitalen Handel (E-Commerce, digitales Marketing, Omni-Channel / Lieferkette).
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem; relevante technische Erfahrung.
- Zertifizierungen (z.B. ITIL, BRMP, Agile/Scrum) sind von Vorteil.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Starkes Stakeholder- und Beziehungsmanagement, einschließlich Senior Business Leaders.
- Geschäftsorientierte Denkweise mit soliden analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Empathie und Coaching-Fähigkeit zur Unterstützung der digitalen Transformation und Tool-Akzeptanz.
- Sicher in Verhandlungen und Konfliktlösung.
- Erfahrung mit E-Commerce und Enterprise Resource Planning-Architekturen (einschließlich DTC und Marktplätzen) in einem globalen Matrixumfeld.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie mobile Bürooptionen für eine gute Work-Life-Balance.
- Persönliche Entwicklung durch Entwicklungsprogramme, Schulungen oder E-Learning sowie Karriere-Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte in unseren Online-Shops und Unternehmensleistungen.
- Exzellentes Betriebsrestaurant mit Mitarbeitersubventionen und einem vielfältigen, abwechslungsreichen Angebot, Kiosk und Take-away-Mahlzeiten für Ihr Wohlbefinden.
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus festen und variablen Komponenten.
- Gesundheitsangebote wie Jobrad-Leasing, Wellpass oder Beratungen für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Urlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Teespezialitäten.
IT Business Partner (m/f/d) Arbeitgeber: Groupe SEB
WMF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant sorgt WMF dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Mitarbeiterveranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Partner (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Groupe SEB bewerben
Viele Unternehmen, wie Groupe SEB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Partner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Groupe SEB und die ausgeschriebene Position IT Business Partner (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SEB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Groupe SEB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
