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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und betreibe Kaffeemaschinen für ein erstklassiges Kaffeeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Kaffeemaschinen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen top-ausgestatteten Mercedes Vito und mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine umfassende Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerausweis (Kat. B) und elektrotechnische/mechanische Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Luzern, Arbeitszeit zählt ab dem ersten Moment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Montage und Inbetriebnahme unserer Kaffeemaschinen, um unseren Kunden ein ausgezeichnetes Kaffeeerlebnis zu bieten.
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produkten, damit unsere Kaffeemaschinen stets einwandfrei funktionieren.
- Ca. alle 6 Wochen stehst du unseren Kunden am Samstag und Sonntag im Pikettdienst zur Verfügung, damit diese nicht auf professionelle Unterstützung verzichten müssen.
DEIN PROFIL
Wenn du über einen Führerausweis (Kat. B), elektrotechnische und mechanische Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kundenorientiertes Denken und Handeln verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
WAS WIR DIR BIETEN
- Umfassende Einführungsphase: Zu Beginn der Anstellung erwartet dich eine sechsmonatige Einführungsphase, während der du unsere Servicetechniker begleitest und Produktschulungen durchläufst. In dieser Zeit lernst du alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit wissen musst.
- Dein eigener Mercedes Vito: Dein Arbeitsplatz ist ein top-ausgestatteter Mercedes Vito, der direkt bei dir um die Ecke parkt. Über Nacht wird dein Vito jeweils mit allen benötigten Teilen beliefert. So hast du immer alles dabei, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst.
- Arbeitszeit zählt ab dem ersten Moment: Sobald du morgens in deinen Vito steigst, läuft deine Arbeitszeit. Diese beträgt 40 Stunden pro Woche, zudem profitierst du von mindestens 25 Tagen Ferien.
- Weiter profitierst du von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team
INTERESSIERT?
Damit du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst, nehmen wir dein Dossier gerne via Mail an entgegen. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Wenn du uns eines schicken möchtest, kannst du das natürlich gerne tun!
Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.
Allgemeine Informationen: Dauer: Unbefristet; Job Type: Festanstellung; Stadt: Luzern
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker Region Zug 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Groupe SEB
Kontaktperson:
Groupe SEB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Region Zug 100% (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du elektrotechnische und mechanische Kenntnisse benötigst, solltest du dich mit den gängigen Kaffeemaschinen und deren Funktionsweise vertraut machen. Zeige dein Wissen im Gespräch, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit für praktische Tests! In vielen technischen Berufen werden Bewerber oft gebeten, ihre Fähigkeiten direkt vor Ort zu demonstrieren. Übe also, wie du eine Kaffeemaschine montierst oder wartest, um im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du besonders kundenfreundlich gehandelt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen an einen Servicetechniker verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Region Zug 100% (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen wie elektrotechnische und mechanische Kenntnisse sowie die Notwendigkeit eines Führerausweises (Kat. B).
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Motivationsschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Montage und Wartung von Kaffeemaschinen oder ähnlichen Geräten zu tun haben.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und präzise dargestellt sind. Dies ist besonders wichtig, da kundenorientiertes Denken und Handeln gefordert werden.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SEB vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker elektrotechnische und mechanische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kaffeemaschinen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist kundenorientiertes Denken und Handeln entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Da du im Pikettdienst auch an Wochenenden arbeiten musst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu helfen.
✨Fragen zur Einarbeitungsphase stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur umfassenden Einarbeitungsphase zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach den Schulungen und dem Support, den du während dieser Zeit erhalten wirst.
