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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser WMF Store Team und steigere den Umsatz mit Leidenschaft und Innovation.
- Arbeitgeber: WMF, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Stellenbeschreibung - Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Freiburg
Vertragsart: Befristete Stelle | 24 Monate | Vollzeit
Erfahrungsstand: mind. 5 Jahre | Wochenstunden: 40
Primärer Standort: Europa-Deutschland-Baden-Württemberg, Stadt Freiburg
Dein neuer Aufgabenbereich:
- Als engagierte und erfahrene Filialleitung unseres WMF Stores treibst Du das Umsatzwachstum voran und führst Dein Team mit Deiner Begeisterung und Leidenschaft auf ein neues Level.
- Du übernimmst sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung deines Store Teams.
- Du stellst eine kennzahlengeleitete Steuerung und Weiterentwicklung deines Stores sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für eine effiziente und umsatzorientierte Personaleinsatzplanung deines Stores.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team stellst du sicher, dass du immer genug Mitarbeiter:innen in deinem Team und auf der Verkaufsfläche hast.
- Du übernimmst die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Store und begeisterst sie für unsere großartigen Produkte.
- Du präsentierst unsere wechselnden und hochwertigen Produkte und sorgst dafür, dass der Store stets in einem hervorragenden Zustand ist.
- Du übernimmst Kassentätigkeiten und sorgst für ein ganzheitliches einwandfreies Verkaufserlebnis unserer Kund:innen.
Das bringst Du mit:
- Du hast idealerweise mind. drei Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
- Du hast bereits kleinere Teams geführt und bist ein:e wahre:r Personalmanager:in.
- Du interessierst Dich für Innovationen, sowohl im Verkauf als auch in der Personalführung.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst Aufgaben des Stores priorisieren.
- Du bist kontaktfreudig, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.
- Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einem attraktiven Prämiensystem und 30% Personalrabatt in den Onlineshops der Groupe SEB (WMF, Tefal, Rowenta, u.v.m.).
- Erholung: Bei uns bekommst du erholsame Auszeiten durch 6 Wochen Urlaub.
- Dein Engagement wird belohnt: Bringe deine Ideen und Tatendrang aktiv ein und nimm deine persönliche Weiterentwicklung selbst in die Hand. Unser Karrierepfad macht es möglich!
- Gesund arbeiten: Nutze unser Angebot für den Wellpass, um dich fit und gesund zu halten.
- Du gehörst zu uns: Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges und wichtiges Teammitglied.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Freiburg Arbeitgeber: Groupe SEB
Kontaktperson:
Groupe SEB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Freiburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von WMF in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfolge im Einzelhandel präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von WMF! Informiere dich über die neuesten Innovationen und Trends im Sortiment. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das zeigt, dass du dich wirklich für WMF interessierst und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) WMF Store Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SEB vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von WMF. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das aktuelle Team hat. Frage nach, wie du als Filialleiter dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln und zu motivieren.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Überlege dir, wie du innovative Ansätze im Verkauf und in der Personalführung einbringen kannst. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.