Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Tests für innovative Kaffee-Maschinenprojekte.
- Unternehmen: WMF, ein führender Anbieter im Bereich professionelle Kaffeemaschinen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffee-Technologie mit und entwickle digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich, Programmierkenntnisse in C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie an professionellen Kaffeemaschinen denken, denken Sie auch an WMF. Als Mitglied der Groupe SEB kombinieren wir die umfassende Kaffee-Expertise von "SEB Professional" mit den Marken WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis und gehören zu den weltweit führenden Anbietern in der Branche. Wir verdanken diese Position unserem umfangreichen Sortiment an Premium-Produkten für jeden Bedarf, von leistungsstarken vollautomatischen Spezialmaschinen bis hin zu Filtermaschinen und halbautomatischen Siebträgermaschinen. Und wir verdanken es unserer ausgeprägten Innovationskraft, mit der wir zukunftssichere digitale Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
WMF GmbH kombiniert hervorragende Produktqualität und maximale Zuverlässigkeit mit herausragendem Service - dank der größten internen Serviceorganisation für professionelle Kaffeemaschinen in Europa.
Was Sie erwarten können:
- Planung und Koordination von Tests im Rahmen von Entwicklungsprojekten
- Anwendung statistischer Methoden zur Gestaltung von Testserien und zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit von Ergebnissen
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Unterstützung der Projektteams bei der Anforderungsanalyse und -definition
- Entwicklung datengestützter Modelle basierend auf Messdaten, einschließlich der Auswahl geeigneter Methoden und der Erstellung von Konzepten und Lösungen basierend auf experimentellen Daten
- Entwurf, Entwicklung und Integration von Softwaretools im Entwicklungslabor zur Analyse, Steuerung und Automatisierung von Testprozessen und Laborabläufen
- Umsetzung von Anforderungen aus verschiedenen Abteilungen in das Software-Toolset
- Weiterentwicklung, Wartung und Dokumentation der Softwaretools, einschließlich der Erstellung von Benutzerhandbüchern und der Schulung von Benutzern
Was Sie benötigen, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen, idealerweise für Automatisierung, Datenanalyse und Datenerfassung
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Messtechnik, Elektronik sowie ein Verständnis von Softwarearchitekturen
- Exzellente Programmierkenntnisse in C#, sowie Erfahrung mit SQL, KQL, C++, Python und statistischer Software wie Minitab
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in angewandter Physik und Mathematik
- Strukturierte und analytische Denkweise
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie mobile Bürooptionen für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Entwicklung durch Entwicklungsprogramme, Schulungen oder E-Learning sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF-Onlineshop und Corporate Benefits
- Exzellentes Betriebsrestaurant mit Mitarbeitersubvention und ein breites und abwechslungsreiches Angebot an Speisen, Kiosk und Essen zum Mitnehmen für Ihr körperliches Wohlbefinden
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote wie Jobrad-Leasing oder Beratung für Ihre Gesundheit
- 30 Tage Jahresurlaub, eine Vielzahl von Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Parkplätze und Kaffee- & Teespezialitäten
Weitere Informationen zu unseren Mitarbeiterbenefits finden Sie hier: Arbeiten bei WMF - Einblick in die Unternehmenskultur bei WMF (aboutwmf.com)
Validation Engineer (m/w/d) fixed-termin, 2 years Arbeitgeber: Groupe SEB
WMF Plauen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen wie einem Prämiensystem und 30% Personalrabatt auf unsere Produkte sowie 6 Wochen Urlaub fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten, während du Teil einer traditionsreichen Marke bist, die für Qualität und Innovation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Validation Engineer (m/w/d) fixed-termin, 2 years erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Groupe SEB kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Groupe SEB!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Groupe SEB direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Validation Engineer (m/w/d) fixed-termin, 2 years mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Groupe SEB von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Groupe SEB zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SEB vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
