Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere SEO-Strategie für eine riesige Plattform mit Millionen von Seiten.
- Unternehmen: AVIV Group, ein führendes digitales Immobilienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und nutze modernste Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im SEO, idealerweise in großen Unternehmensumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stadt: Berlin
TA Partner: Kevin Taylor
Schließen Sie sich einem der weltweit größten und innovativsten digitalen Immobilien-Technologieunternehmen an. Unterstützt von globalen Investitionsführern KKR und CPP Investments, definiert die AVIV Group neu, wie Menschen Immobilien in Europa und dem Nahen Osten kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Mit einer starken Präsenz in Frankreich, Deutschland, Belgien und Israel stehen wir hinter einigen der bekanntesten digitalen Immobilienplattformen der Region — einschließlich SeLoger, immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (Frankreichs führende Plattform zur Immobilienbewertung) und Homeday, einem der am schnellsten wachsenden PropTech-Unternehmen Deutschlands.
Unsere Mission? Das Leben bei den wertvollsten Transaktionen zu vereinfachen. Wir bringen Daten, Technologie und menschliche Einsichten zusammen, um Millionen von Menschen zu befähigen, ihren perfekten Ort zu finden! Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Immobilien zu gestalten.
Über die Rolle
Sind Sie ein hochanalytischer und technischer SEO-Experte, der an der Schnittstelle von Produkt und Marketing gedeiht? Wir suchen einen innovativen SEO-Manager, der die Verantwortung für unsere organische Suchstrategie für eine massive Kleinanzeigenplattform mit Millionen von Seiten übernimmt. In dieser stark funktionsübergreifenden Rolle fungieren Sie als entscheidende Brücke zwischen unseren Ingenieurefforts und Marketingzielen. Sie werden nicht nur Keywords verfolgen; Sie werden Produkt-Roadmaps gestalten, Entwickler anleiten und unsere Sichtbarkeit gegen den rasanten Anstieg von KI- und LLM-gesteuerten Suchen zukunftssicher machen.
Was Sie tun werden
- SEO-Roadmap übernehmen: Entwickeln, umsetzen und skalieren Sie die übergreifende SEO-Strategie, um sicherzustellen, dass sie mit den Marketing-Akquisitionszielen und den Produktentwicklungszyklen übereinstimmt.
- Funktionsübergreifende Brücke: Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Marketing, Produkt und Engineering, indem Sie Geschäftsziele in umsetzbare technische Anforderungen übersetzen.
- OKR- und Geschäftsausrichtung: Verknüpfen Sie alle SEO-Initiativen direkt mit übergeordneten Geschäftszielen und klaren OKRs, um sicherzustellen, dass jedes Projekt – von technischen Optimierungen bis hin zu Inhaltsstrategien – messbaren ROI erzielt und mit den unternehmensweiten Zielen übereinstimmt.
- Technisches SEO & Produktentwicklung: Führen Sie tiefgehende technische Audits auf einer Seite mit Millionen von URLs durch. Optimieren Sie das Crawl-Budget, die Indexierungsstrategien, XML-Sitemaps und die Seitenarchitektur für unser Kleinanzeigeninventar.
- Programmatic SEO: Identifizieren und skalieren Sie programmatic SEO-Möglichkeiten mithilfe unserer umfangreichen Datenbank mit nutzergenerierten Inhalten und Angeboten.
- AI-Sichtbarkeit: Überwachen, verfolgen und optimieren Sie unsere Sichtbarkeit innerhalb von LLM-gesteuerten Suchmaschinen und AI-Übersichten (AIO).
- Generative Engine Optimization (GEO): Passen Sie traditionelle SEO-Strategien an, um sicherzustellen, dass unsere Kleinanzeigen leicht von KI-Chatbots und generativen Sucherlebnissen verarbeitet, zitiert und empfohlen werden.
- Inhalts- & redaktionelle Unterstützung: Unterstützen Sie die Content- und Redaktionsteams mit datengestützter Keyword-Recherche, Inhaltslückenanalyse und E-E-A-T-Best-Praktiken.
- UGC-Optimierung: Erstellen Sie Richtlinien zur Optimierung von nutzergenerierten Inhalten (Titel, Beschreibungen, Medien), um die organische Reichweite zu maximieren und gleichzeitig die Plattformqualität aufrechtzuerhalten.
Was wir suchen
- Erfahrung: Nachweisbare praktische SEO-Erfahrung, idealerweise in Unternehmensumgebungen wie Kleinanzeigen, Marktplätzen oder E-Commerce-Plattformen mit Millionen von Seiten.
- Tool-Kompetenz: Fortgeschrittene Erfahrung mit Unternehmens-SEO-Tools (z.B. Botify, OnCrawl, Lumar), Crawling-Software (Screaming Frog) und Analyseplattformen (Google Search Console, GA4). SQL/BigQuery-Erfahrung ist ein großes Plus.
- AI-Orientierung: Ein starkes Verständnis dafür, wie große Sprachmodelle Daten aufnehmen und abrufen, mit einer Leidenschaft für Tests und Lernen im sich entwickelnden KI-Suchumfeld.
- Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe SEO-Konzepte an Nicht-SEO-Stakeholder zu kommunizieren. Sie wissen, wie man mit Marketing über Geschäft spricht und technische Spezifikationen mit Entwicklern bespricht.
- Datenorientiert: Hochanalytische Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Daten, um Zustimmung für SEO-Initiativen zu sichern und deren Auswirkungen zu messen.
Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sein authentisches Selbst zu sein. Wir ermutigen nachdrücklich Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsabschlüsse, Menschen aus Minderheiten, Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen oder flexible Arbeitsanforderungen besprechen möchten, lassen Sie es uns bitte wissen.
In Ihrer Bewerbung können Sie gerne angeben, welche Pronomen Sie verwenden (zum Beispiel - sie/ihr, er/ihm, sie/ihnen usw.). Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im PropTech in ganz Europa zu sein, und dies ist ein entscheidender Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen und Ihren perfekten Job zu finden!
Senior SEO Manager (Product & Marketing) Arbeitgeber: Groupe-Seloger-2
AVIV Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Talente in Berlin anzieht und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und an bedeutenden Projekten im Bereich PropTech zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung für persönliche und berufliche Wachstumsziele.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEO Manager (Product & Marketing) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei AVIV Group sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im SEO-Bereich und die spezifischen Herausforderungen von AVIV Group recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für die SEO-Strategie von AVIV hast, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Manager (Product & Marketing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe-Seloger-2 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich SEO und wie sie sich auf die Immobilienbranche auswirken. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Senior SEO Manager zutreffen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über technische SEO-Strategien zu sprechen, die du angewendet hast. Vertrautheit mit Tools wie Botify oder Google Search Console ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine Brücke zwischen verschiedenen Abteilungen schlägt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe SEO-Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen für Nicht-Techniker verständlich machst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
