Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/x)
Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/x)

Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/x)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Groupe SII

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle innovative Hardwarekonfigurationen und programmiere SPS im Siemens TIA Portal.
  • Arbeitgeber: SII Group Germany – ein global agierendes Unternehmen mit ĂĽber 16.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und finanzielle Extras.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fĂĽr deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gehalt gemäß Erfahrung

Bei der SII Group Germany sind es nicht nur Ideen oder Technologien, die uns voranbringen – es sind vor allem die Menschen dahinter. Ihre Leidenschaft, ihr Know-how und ihr Mut, neue Wege zu gehen, machen den Unterschied. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern mitdenken, mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Let´s tech together!

Unsere Leidenschaft gilt dem Engineering – Seit über zwanzig Jahren stehen wir unseren Kunden als verlässlicher Entwicklungspartner zur Seite – von der initialen Idee bis zur erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte. Mit tiefgehender Expertise in den Schlüsselbereichen Konstruktion, Berechnung, Technischer Dokumentation, Elektro- und Sekundärtechnik sowie Netzwerktechnik entwickeln wir passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – effizient, individuell und mit Blick für das Wesentliche.

Als Teil der international agierenden SII Group – mit über 16.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – verbinden wir globale Kompetenz mit lokaler Nähe und bringen unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung.

Standort: Regensburg

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Hardwarekonfigurationen
  • Erstellung von Konfigurationsdatenbausteinen, Funktionseinheiten und LDS-Listen
  • SPS-Programmierung im Siemens TIA Portal (inkl. Sicherheitssoftware nach SI-Matrix)
  • Entwicklung von SIMATIC S7-Programmen und HMI-Bildern
  • Programmierung von Antrieben und weiteren Automatisierungskomponenten
  • Software-Erstellung im Rockwell CLX (Studio 5000) und HMI ĂĽber FactoryTalk View

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Automatisierungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal sowie in SIMATIC S7
  • Erfahrung in der HMI-Erstellung und im Umgang mit Automatisierungskomponenten
  • Technisches Verständnis fĂĽr Antriebstechnik, Sensorik und Frequenzumrichter
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit

Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 fĂĽr effizientes, kollaboratives Arbeiten und Zugang zu Design Offices

Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen

Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich

Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland‑Ticket, Private Car Leasing)

Jetzt bewerben! – schnell & direkt über unser Bewerbungsformular (Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten).

Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/x) Arbeitgeber: Groupe SII

Die SII Group Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien, sondern vor allem die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Stärken zu entfalten und gemeinsam zu wachsen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven finanziellen Extras wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Mobilität, was die Position des Automatisierungsingenieurs in Regensburg besonders attraktiv macht.
Groupe SII

Kontaktperson:

Groupe SII HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/x)

✨Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Automatisierungsingenieuren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SPS-Programmierer übst. Zeig dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten. Wir wissen, dass du das drauf hast – also zeig es!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Bleib am Ball und lerne ständig dazu! Halte dich über neue Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem gefragten Kandidaten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/x)

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
SIMATIC S7
HMI-Erstellung
Automatisierungstechnik
Hardwarekonfigurationen
Antriebstechnik
Sensorik
Frequenzumrichter
Technisches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibles Arbeiten
Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Automatisierungstechnik. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit SPS-Programmierung und Automatisierungskomponenten umgegangen bist. Das hilft uns, dein Know-how besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitest

✨Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Siemens TIA Portal und SIMATIC S7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Automatisierungstechnik gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige Teamgeist

Da die SII Group Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir offene Kommunikation ist.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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