Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt.
Wir vereinen fundierte Expertise in Avionik, Systemintegration, Verifikation und Qualifikation sowie im Test komplexer sicherheitskritischer Systeme. So entstehen zuverlässige, zertifizierungsfähige Lösungen für zivile und militärische Hubschrauberprogramme, bei denen technische Präzision, strukturierte Prozesse und höchste Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen.
In dieser Rolle arbeitest du in einem internationalen Team an Software-Testsystemen für Flugsteuerungssysteme von Hubschraubern. Der Schwerpunkt liegt auf der Durchführung, Analyse und Bewertung von Tests auf speziellen Avionics-Testbenches. Du analysierst Anforderungen und Testspezifikationen, bereitest Testfälle und Testumgebungen vor und führst Tests unter verschiedenen Flugbedingungen durch. Besonders wichtig ist dabei deine Fähigkeit, Testergebnisse technisch fundiert zu bewerten, Auffälligkeiten zu erkennen und präzises Feedback an die Entwickler zu geben. Darüber hinaus entwickelst du bestehende Testmethoden, Tools und Prozesse kontinuierlich weiter.
Werde Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung als Junior Software Tester (m/w/x) mit folgenden Aufgaben am Standort Donauwörth:
- Unterstützung bei der Analyse von Testanforderungen, Testspezifikationen und Software Requirements sowie bei der Ableitung erforderlicher Testaktivitäten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Vorbereitung von Testfällen, Testprozeduren und Testumgebungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Softwaretests auf Avionics Software Test Benches, einschließlich der Abbildung definierter Flugsituationen und Flugzustände
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Identifikation und Nachverfolgung technischer Auffälligkeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Test Reports und der Aufbereitung von Testergebnissen für die Softwareentwicklung
- Mitarbeit bei der Untersuchung von Fehlern und unerwartetem Systemverhalten sowie Unterstützung bei der Erarbeitung von Workarounds und Lösungen
- Einsatz geeigneter Mess- und Analysewerkzeuge, z. B. Multimeter und MATLAB, zur Untersuchung und Darstellung von Testdaten
- Unterstützung der Anwender bei der Nutzung der Testsysteme und eingesetzten Tools
- Mitarbeit bei der Automatisierung wiederkehrender Test- und Engineering-Aufgaben mit grundlegenden Coding- und Skripting-Kenntnissen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Testmethoden, Tools und Testumgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, System Engineers und weiteren technischen Stakeholdern in einem internationalen Engineering-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder erste Berufserfahrung, im Bereich Software Testing, System Testing, Avionik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Engineering-Disziplin
- Grundverständnis für die Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie die Fähigkeit, technische Auffälligkeiten zu erkennen und nachzuvollziehen
- Erste Coding‑ bzw. Skripting-Kenntnisse, idealerweise in C und/oder Bash
- Grundkenntnisse im Umgang mit Linux bzw. Terminal‑Umgebungen
- Grundkenntnisse in Avionik, Embedded Systems, Flugmechanik oder komplexen technischen Systemen
- Erste Berührungspunkte mit Ansys SCADE bzw. modellbasierten Entwicklungsumgebungen von Vorteil
- Grundkenntnisse in Signal Processing, Bus-Kommunikation oder Datenbusstandards wie ARINC 429 und MIL-STD-1553 von Vorteil
- Verhandlungssichere Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
Für deine Fragen steht dir Niclas Kießling gerne über E-Mail gerne zur Verfügung.
(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)
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Junior Software Tester (m/w/x) in Donauwörth Arbeitgeber: Groupe SII
Als Arbeitgeber bietet SII Germany eine inspirierende Arbeitsumgebung in Friedrichshafen, die durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Vertrauen, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und finanzielle Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Mitarbeiter unterstützen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Hier arbeiten Sie nicht nur an innovativen Technologien, sondern auch in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Wachstum legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Tester (m/w/x) in Donauwörth erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Groupe SII anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Tester (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Groupe SII vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Groupe SII klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
