Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und qualifiziere innovative Luftfahrtsysteme von der Anforderungsanalyse bis zur Testdurchführung.
- Unternehmen: SII Germany - ein Great Place To Work® mit offener Kommunikation und Vertrauen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Engineering bedeutet für uns, technische Exzellenz in marktreife Lösungen zu überführen. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses - von der Konzept- und Entwicklungsphase bis zur Industrialisierung und Serienreife - in den Branchen Automotive, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und Energie. Unsere Kompetenz reicht von Konstruktion und Berechnung über Technische Dokumentation und Automatisierungstechnik bis hin zu Elektro-, Energie- und Netzwerktechnik. So realisieren wir präzise, wirtschaftliche und nachhaltig ausgelegte Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Entwicklung und Qualifikation luftfahrttechnischer Systeme. Als Hardwareentwickler / Qualification Engineer begleitest du anspruchsvolle Produkte von der Anforderungsanalyse über die Testdefinition bis zur erfolgreichen Nachweisführung gegenüber Kunden und relevanten Luftfahrtstandards. Du planst und koordinierst Qualifikations- und Zulassungsaktivitäten, erstellst technische Nachweisdokumentationen und arbeitest eng mit Kunden, internen Fachbereichen sowie externen Testlaboren zusammen. Mit deinem Verständnis für Hardwareentwicklung, Testprozesse und regulatorische Anforderungen trägst du dazu bei, zuverlässige und normkonforme Lösungen für moderne Luftfahrtsysteme sicherzustellen.
Werde Teil unseres Teams - In einer internen und unbefristeten Festanstellung mit folgenden Aufgaben am Standort Hamburg:
- Planung, Koordination und Durchführung von Qualifikations- und Zulassungsaktivitäten für luftfahrttechnische Systeme
- Analyse und Ableitung technischer Anforderungen aus Kunden- und Anforderungsspezifikationen
- Erstellung und Pflege von Qualifikationsdokumentationen wie Qualification Test Plan, Qualification Test Report, Compliance Matrix sowie Verification-&-Validation-Unterlagen
- Definition und Begleitung von Umwelt-, Vibrations-, EMV- und elektrischen Tests nach relevanten Luftfahrtstandards
- Koordination externer Testlabore und Testdienstleister
- Technische Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten
- Nachverfolgung von Findings, Non-Conformities und Corrective Actions
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Nachweisführung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Hardwareentwicklung, Qualifikation oder Verifikation luftfahrttechnischer Systeme
- Kenntnisse in der Erstellung von Qualifikations- und Zulassungsdokumentationen
- Verständnis für Verification & Validation, Compliance-Nachweise und technische Spezifikationen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten in der technischen Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Testlaboren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- ein echter Great Place To Work®
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage & flexible Zeiten - für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken - persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Bei der SII Germany sind es nicht nur Ideen oder Technologien, die uns voranbringen - es sind vor allem die Menschen dahinter. Ihre Leidenschaft, ihr Know-how und ihr Mut, neue Wege zu gehen, machen den Unterschied. Wir verbinden globale Kompetenz mit lokaler Nähe und arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um wirkungsvolle technische Lösungen zu realisieren. Dabei erbringen wir anspruchsvolle IT- und Engineering-Dienstleistungen in technologiegetriebenen Märkten. Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Let's tech together!
Hardware Developer / Qualification Engineer Aerospace (m/w/x) (Duplicated) Arbeitgeber: Groupe SII
Als Arbeitgeber in Friedrichshafen bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten im Bereich Raumfahrttechnik zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Setup für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitierst du von attraktiven finanziellen Extras und einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Developer / Qualification Engineer Aerospace (m/w/x) (Duplicated) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Groupe SII anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Hardware Developer / Qualification Engineer Aerospace (m/w/x) (Duplicated) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Groupe SII vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Developer / Qualification Engineer Aerospace (m/w/x) (Duplicated) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Groupe SII klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
