Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für AUDI, Akquise und Bedarfsanalyse.
- Unternehmen: Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich mit namhaften Automobilherstellern wie AUDI zusammen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobile Work, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Hansefit-Sportkooperation.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung als IT Business Manager (m/w/x) AUDI.
- Warum dieser Job: Spiele eine entscheidende Rolle in der digitalen Automotive-Welt und trage zum Wachstum bei.
- Qualifikationen: Nachweisliche Erfolge in der Kundenentwicklung, idealerweise im Automotive- oder IT-Dienstleistungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt. Wir vereinen Expertise in Embedded Software, moderner Softwareentwicklung, Cloud-Architekturen, Data & AI Engineering sowie ganzheitlichem Systems Engineering.
Als IT Business Manager (m/w/x) in der digitalen Automotive-Welt spielst du eine entscheidende Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer Geschäftsstrategie mit besonderem Fokus auf unseren Kunden AUDI. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz und trägst dazu bei, unser Wachstum und unseren Erfolg in der Automotive-Branche weiter auszubauen.
Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer intern und unbefristeten Festanstellung als IT Business Manager (m/w/x) AUDI mit folgenden Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie
- Aktive Umsetzung der Unternehmensstrategie im Rahmen unserer Projekte mit AUDI
- Identifikation von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an Marktveränderungen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Umsatzwachstums und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätsziele im eigenen Verantwortungsbereich
- Akquise und Bedarfsanalyse
- Ausbau bestehender Kontakte und Akquisition neuer Themenfelder bei AUDI
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung im Automotive-IT-Umfeld
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks innerhalb der AUDI-Strukturen
- Fähigkeit, technische Bedarfe präzise zu erfassen und intern in Lösungen zu übersetzen
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
Kommunikation und Überzeugung:
- Souveränes und überzeugendes Auftreten in interner wie externer Kommunikation
- Präsentation von Unternehmens- und Servicekompetenzen auf Management-Ebene
Interessenabstimmung und Kundenbetreuung:
- Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören und die Fähigkeit, die Erwartungen aller Beteiligten in Einklang zu bringen
- Strategische Kundenbindung und langfristige Entwicklung der Partnerschaft mit AUDI
- Nachweisliche Erfolge in der Kundenentwicklung, idealerweise im Automotive- oder IT-Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen, vorzugsweise zu OEMs wie AUDI
- Ausgeprägte Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen
- Belastbares Netzwerk von AnsprechpartnerInnen in der Automotive-Branche
- Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Umsatzwachstum
- Hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung Ihrer Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)
IT Business Manager (m/w/x) AUDI Arbeitgeber: Groupe SII
Das Unternehmen bietet ein modernes Setup mit cloudbasiertem Arbeiten und fördert individuelle Entwicklung. Die Position ist in einem dynamischen Umfeld in der Automotive-Branche angesiedelt, mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Das Team legt Wert auf offene Kommunikation und Vertrauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Manager (m/w/x) AUDI erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Groupe SII bewerben
Viele Unternehmen, wie Groupe SII, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Manager (m/w/x) AUDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Groupe SII und die ausgeschriebene Position IT Business Manager (m/w/x) AUDI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Groupe SII an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
