Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt.
Wir vereinen Expertise in Embedded Software, moderner Softwareentwicklung, Cloud-Architekturen, Data & AI Engineering sowie ganzheitlichem Systems Engineering. So entstehen vernetzte Plattformen, smarte Datenanalysen und hochverfügbare Architekturen für komplexe und sicherheitskritische Anwendungen.
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Entwicklung sicherheitskritischer Embedded-Software-Systeme in einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld. Du agierst als technischer Sparringspartner für dein Team, gestaltest die Software-Architektur für Embedded Systems, definierst Entwicklungsstandards und arbeitest selbst aktiv in der C/C++ Embedded-Entwicklung mit.
Disziplinarische Führung steht nicht im Fokus – dein Einfluss entsteht durch technologische Exzellenz, methodische Stärke und dein Vorangehen im Projektalltag. Du bewegst dich im Spannungsfeld aus Embedded Software Engineering, regulatorischer Compliance (IEC 62304) und innovativer Medizintechnikentwicklung.
Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung als Technischer Lead / Lead Engineer Embedded Software (m/w/x) Medizintechnik mit folgenden Aufgaben am Standort München / Gaimersheim:
Fachliche Verantwortung
- Fachliche Führung und technische Steuerung eines Embedded-Software-Entwicklungsteams
- Definition, Weiterentwicklung und Dokumentation der Software-Architektur für Embedded Systems
- Aktive Mitarbeit an der Embedded-Software-Entwicklung in C/C++ (ggf. mit RTOS)
- Durchführung technischer Reviews (Code, Architektur, Design) unter Berücksichtigung von Software Quality & Safety Standards
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (IEC 62304, ISO 13485, ggf. MDR)
- Enge Zusammenarbeit mit System Engineering, Hardwareentwicklung, Verification & Validation sowie Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei Risikoanalysen nach ISO 14971, Designentscheidungen und internen/externalen Audits
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Coding Guidelines, Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell) und Best Practices im Embedded Software Engineering
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld der Medizintechnik
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded Systems
- Erfahrung mit RTOS, Microcontrollern oder hardwarenaher Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in sicherheitskritischen Entwicklungsprozessen (IEC 62304, V-Modell, ISO 13485)
- Architekturstärke, analytisches Denkvermögen und hoher Qualitätsanspruch
- Erfahrung in der technischen Koordination oder fachlichen Führung von Entwicklungsteams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
– ein echter Great Place To Work
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität Deutschland-Ticket
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
Für deine Fragen steht dir Niclas Kießling gerne zur Verfügung.
(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)
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Technischer Lead / Lead Engineer Embedded Software (m/w/x) Medizintechnik in München Arbeitgeber: Groupe SII
Als Arbeitgeber bietet SII Germany eine inspirierende Arbeitsumgebung in Friedrichshafen, die durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Vertrauen, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und finanzielle Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Mitarbeiter unterstützen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Hier arbeiten Sie nicht nur an innovativen Technologien, sondern auch in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Wachstum legt.
