Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams und fördere kontinuierliche Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Standort Zürich, fließende Englischkenntnisse sind notwendig, Deutsch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und SAFe-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Support two Agile teams within a growing Agile environment.
- Facilitate Scrum ceremonies and ensure the effective application of Scrum principles and practices.
- Coach Agile teams und promote continuous improvement.
- Manage cross-team and programme-level dependencies within a SAFe environment.
- Collaborate closely with business and technology stakeholders.
- Facilitate communication between teams and stakeholders to support successful project delivery.
- Work with senior stakeholders and business users in a demanding environment.
Qualifications
- Minimum 3 years of experience as a Scrum Master.
- Hands‑on background in software development.
- Proven experience working in a Scaled Agile (SAFe) environment – SAFe Scrum Master certification is mandatory.
- Strong experience managing cross‑team and programme‑level dependencies.
- Excellent facilitation, coaching, and stakeholder management skills.
- Knowledge of Azure DevOps is an advantage.
- Previous experience in reinsurance, reserving, or financial services would be a strong advantage.
Information
- Start date: ASAP
- Location: Zurich – CH
- Duration: Long Term
- Language: Fluent in English, German is a strong advantage
- European citizen required
Scrum Master Arbeitgeber: Groupe SII
Als Arbeitgeber in Friedrichshafen bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten im Bereich Raumfahrttechnik zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Setup für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitierst du von attraktiven finanziellen Extras und einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Groupe SII bewerben
Viele Unternehmen, wie Groupe SII, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Groupe SII und die ausgeschriebene Position Scrum Master zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Groupe SII an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
