Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und koordiniere zwischen Entwicklung und Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: SII Group ist ein internationales Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklung und finanzielle Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an modernen Softwarelösungen arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement, Kenntnisse in .NET und agilen Methoden sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Gaimersheim, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Setup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei der SII Group Germany sind es nicht nur Ideen oder Technologien, die uns voranbringen – es sind vor allem die Menschen dahinter. Ihre Leidenschaft, ihr Know-how und ihr Mut, neue Wege zu gehen, machen den Unterschied. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern mitdenken, mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Let´s tech together!
Im heutigen, dynamischen Umfeld des automobilen Wandels spielen innovative IT- und Softwarelösungen eine Schlüsselrolle. Ob Embedded Systems, Cloud-Technologien, smarte Datenanalysen, die Vernetzung von Fahrzeugen oder die Entwicklung moderner Softwarearchitekturen – wir entwickeln passgenaue Lösungen entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Dabei begleiten wir unsere Kunden nicht nur technologisch, sondern auch strategisch: mit einem tiefen Verständnis für komplexe Prozesse und einem klaren Blick für nachhaltige Innovation.
Als Teil der international agierenden SII Group – mit über 16.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – verbinden wir globale Kompetenz mit lokaler Nähe und bringen unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran.
Du hast ein Gespür für saubere Anforderungen und verstehst, wie man technische Systeme effektiv weiterentwickelt? Im Fokus steht eine datenintensive Webanwendung zur Verwaltung und Verarbeitung von Diagnosedaten. Wir entwickeln moderne Backend-Services, optimieren bestehende Prozesse und binden externe Services ein – mit einem klaren Fokus auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit.
Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung als Software Anforderungsmanager (m/w/x).
Standort: Gaimersheim
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung – in Vollzeit
Deine Aufgaben
- DurchfĂĽhrung von Ist-Analysen und Bedarfsaufnahmen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
- Erarbeitung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
- Strukturierte Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen
- Koordination und Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen Entwicklung und Fachbereichen
- Begleitung der Umsetzung sowie Qualitätssicherung im Anforderungsmanagement
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Backend-Services mit Fokus auf Performance und Stabilität
- Einbindung und Bewertung externer Services und Schnittstellen
Dein Profil
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und Requirements Engineering, idealerweise im technischen Umfeld
- Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen, insbesondere im .NET-Umfeld
- Idealerweise Verständnis für Backend-Technologien und Prozesse (C#, .NET Core, REST/SOAP, WCF)
- Grundverständnis für Python-Skripting und automatisierte Hintergrundprozesse von Vorteil
- Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z.B. Scrum)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkei
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Deine Benefits – ein echter Great Place To Work
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 fĂĽr effizientes, kollaboratives Arbeiten und Zugang zu Design Offices
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität ( Deutschland-Ticket , Private Car Leasing)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
Jetzt als Software Anforderungsmanager (m/w/x) bewerben! – schnell & direkt über unser Bewerbungsformular
FĂĽr deine Fragen steht dir Stefanie GroĂźe gerne ĂĽber E-Mail gerne zur VerfĂĽgung [email protected]
(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten).
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 3 weeks ago
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 2 weeks ago
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 1 week ago
(Senior-) Business Analyst fĂĽr Telekommunikation (w/m/d)
Configuration Manager im Verteidigungssektor in der Luftfahrt (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Software Anforderungsmanager (m/w/x) Arbeitgeber: Groupe SII
Kontaktperson:
Groupe SII HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Anforderungsmanager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf .NET-Technologien und Backend-Entwicklung beziehen. Du könntest gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder deine Herangehensweise an bestimmte Szenarien zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Anforderungsmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Software Anforderungsmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der SII Group übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anforderungsmanagements vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Anforderungen erfolgreich erfasst und priorisiert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu .NET-Technologien, Backend-Services und agilen Methoden vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Abstimmungsprozesse oder Teamprojekte teilst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SII Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.