Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Software- und Systemtests für komplexe Avionik-Systeme durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt mit offener Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an sicherheitskritischen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Software Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt. Wir vereinen fundierte Expertise in Avionik, Systemintegration, Verifikation und Qualifikation sowie im Test komplexer sicherheitskritischer Systeme. So entstehen zuverlässige, zertifizierungsfähige Lösungen für zivile und militärische Hubschrauberprogramme, bei denen technische Präzision, strukturierte Prozesse und höchste Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Software- und Systemtests für komplexe Avionik-Systeme. Du entwickelst und pflegst Testfälle sowie Testskripte, unterstützt bei der Automatisierung von Testabläufen und analysierst Testergebnisse auf Software- und Systemebene. Dabei arbeitest du eng mit Software-, System- und Entwicklungsteams zusammen und stellst die Qualität der Avionik-Software über den gesamten Entwicklungs- und Testprozess sicher. Dein Schwerpunkt liegt auf der praktischen Arbeit mit Testsystemen, Debugging und der kontinuierlichen Verbesserung von Test- und Automatisierungslösungen.
Responsibilities:
- Analyse und Verständnis von Software- und Testanforderungen im Avionik-Umfeld
- Auswertung von Spezifikationen und Ableitung geeigneter Teststrategien
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Softwaretests auf Avionik-Testsystemen und Testbenches
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testfällen, Testprozeduren und Testumgebungen
- Durchführung manueller und automatisierter Tests sowie Analyse der Testergebnisse
- Fehleranalyse, Debugging und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
- Erstellung von Testberichten sowie Dokumentation der Ergebnisse gemäß Projektstandards
- Unterstützung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Testmethoden und Tools
- Automatisierung wiederkehrender Testprozesse durch Skripte und Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Systemingenieuren und Stakeholdern
Qualifications:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im Software Testing, idealerweise im Avionik- oder Embedded-Umfeld
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, C/C++, Bash oder ADA von Vorteil)
- Grundkenntnisse in Linux
- Verständnis von Software- und Systemarchitekturen
- Kenntnisse in Bus-Systemen (z. B. ARINC429, MIL-STD-1553) von Vorteil
- Erfahrung mit Testautomatisierung und Skriptentwicklung wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch und/oder Französisch von Vorteil
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation und JobRad-Leasing
Jetzt als Software Tester (m/w/x) Avionic Systems bewerben! – schnell & direkt über unser Bewerbungsformular. Für deine Fragen steht dir Niclas Kießling gerne über E-Mail zur Verfügung: karriere@sii-germany.com
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Software Tester (m/w/x) Avionic Systems Arbeitgeber: Groupe SII
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung sicherheitskritischer Avionik-Systeme spezialisiert hat. Unser Standort in Ottobrunn zeichnet sich durch eine offene Kommunikationskultur, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aus, die es dir ermöglichen, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einer Sportkooperation, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester (m/w/x) Avionic Systems erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Groupe SII anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester (m/w/x) Avionic Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Groupe SII vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester (m/w/x) Avionic Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Groupe SII klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
