SPS-Programmierer (m/w/x) Anlagenbau

SPS-Programmierer (m/w/x) Anlagenbau

Regensburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Groupe SII

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und arbeite an innovativen Projekten im Anlagenbau.
  • Unternehmen: SII Technologies ist ein globaler Partner mit über 16.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und kostenlose Co-Working-Arbeitsflächen in Deutschland.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem agilen Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie erste Praxiserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten.

Entwicklungsdienstleistungensind unsere Leidenschaft und Überzeugung seit mehr als zwei Jahrzehnten. Als etablierter und zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden von der initialen Idee bis hin zur erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte. Mit unserer Expertise in den Schlüsselbereichen Konstruktion, Berechnung, Technische Dokumentation, Robotik, Elektrotechnik, Sekundärtechnik und Netzwerktechnik entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.

Als Mitglied der SII Group, mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden in 20 Ländern, bringen wir unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern! Besetzen Sie bei unserem Kunden im Bereich Anlagenbau eine unbefristete Festanstellung als SPS-Programmierer(m/w/x).

Standort : Regensburg (40% Homeoffice möglich)

Start : Ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

  • Elektrotechnische Prüfung von Aufträgen sowie Klärung der elektrotechnischen Schnittstellen zu anderen Maschinen
  • Erstellen von SPS-Programmen, Visualisierungssoftware und Hardwareplänen aus bestehendem Standard
  • Bereitstellen der elektrischen Funktionen (Software- bzw. Hardwareplan)
  • Erstellen von Auftragsstücklisten in SAP sowie Freigabe der Stücklisten
  • Einspielen der Software zur Abnahme und Inbetriebnahme
  • Zusammenstellensowie Pflege der Dokumentation von der Erstellung bis zur Archivierung
  • Bearbeiten von Reklamationen und Nachrüstungen
  • Aktive Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen von Anlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik; alternativ Techniker mit Berufserfahrung
  • Erste Praxiserfahrung als SPS-Programmierer
  • Kenntnisse in SPS Steuerungen (Siemens S7, TIA, CLX, ASI-Safety etc.)
  • Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen (Racos oder EPLAN)
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Projektbezogene Reisebereitschaft

Ihre Benefits:

  • Einstiegsmöglichkeit bei einem Weltmarktführer mit Option auf Übernahme
  • Zusätzliche Perspektive, sich innerhalb unseres weltweiten SII-Firmenverbundes zu entwickeln
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten & mobilesArbeiten
  • Zuzahlung Hansefit-Mitgliedschaft oderDBDeutschland-Ticket Jobticket
  • JobRad Fahrradleasing
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowieGesundheitsbonus
  • 26 Euro Zuschuss bAV oder VWL
  • Kostenlose Nutzung von Co-Working-Arbeitsflächen in ganz Deutschland
  • Attraktive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen

Jetzt bewerben!

Haben wir Sie überzeugt? Dann kommen Sie als SPS-Programmierer (m/w/x) an Bord! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf schnell & bequem über unser Bewerbungsformular (aus Datenschutzgründen notwendig). Frau Beate Johne steht Ihnen unter oder unter für Ihre offenen Fragen zur Verfügung.

Hinweis:

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

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SPS-Programmierer (m/w/x) Anlagenbau Arbeitgeber: Groupe SII

Die SII Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung als SPS-Programmierer in Regensburg bietet, sondern auch ein agiles und motivierendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsboni und einer Hansefit-Mitgliedschaft, die das Arbeiten bei uns zu einem echten Erlebnis machen.

Groupe SII

Kontaktdaten:

Groupe SII Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/x) Anlagenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Elektrotechnik durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Anlagenbau und deine Motivation, Teil des Teams bei SII Technologies zu werden. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/x) Anlagenbau mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in SPS Steuerungen (Siemens S7, TIA, CLX, ASI-Safety)
Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen (Racos oder EPLAN)
Erfahrung in der elektrotechnischen Prüfung von Aufträgen
Fähigkeit zur Klärung elektrotechnischer Schnittstellen
Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungssoftware
Kenntnisse in der Erstellung von Hardwareplänen
Erfahrung mit SAP zur Erstellung von Auftragsstücklisten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SII Technologies GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SPS-Steuerungen und Elektroschaltplänen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SII Technologies arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Automatisierungstechnik ein und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitet

Kenntnisse über SPS-Systeme

Stelle sicher, dass du dich gut mit den SPS-Steuerungen auskennst, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Siemens S7 oder TIA. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.

Vertrautheit mit Elektroschaltplänen

Da der Umgang mit Elektroschaltplänen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit Racos oder EPLAN vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du solche Pläne erfolgreich genutzt hast.

Englischkenntnisse betonen

Gute Englischkenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen, sei es durch das Beantworten von Fragen auf Englisch oder durch das Diskutieren technischer Begriffe.

Teamgeist und Agilität zeigen

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und Agilität. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität in der Arbeit demonstrieren. Zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam Erfolge zu feiern.