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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von SPS-Software, Testen neuer Funktionen und Unterstützung bei Softwareentwicklungen.
- Arbeitgeber: SII Technologies ist ein globaler Partner in der Entwicklungsdienstleistung mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem agilen Team und entwickle dich innerhalb eines Weltmarktführers.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit SPS-Erfahrung.
- Andere Informationen: 40% Homeoffice möglich und regelmäßige Feedback-Gespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten. Entwicklungsdienstleistungen sind unsere Leidenschaft und Überzeugung seit mehr als zwei Jahrzehnten. Als etablierter und zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden von der initialen Idee bis hin zur erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte. Mit unserer Expertise in den Schlüsselbereichen Konstruktion, Berechnung, Technische Dokumentation, Robotik, Elektrotechnik, Sekundärtechnik und Netzwerktechnik entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege der S7 und HMI-Basissoftware mit den zugehörigen Bibliotheken
- Testen und Validieren neuer Funktionen und Überführen in die Software-Bibliothek
- Begleiten von Softwareentwicklungen als Ansprechpartner der Entwicklung (z.B. Einführung TIA-Portal und VisiWin)
- Ansprechpartner für zentrale Forschung und Entwicklung bei globalen Softwarethemen
- Kommunikation zu internen und externen Partnern
- Supportfunktion für die Konstruktion, IMO und AMO bei Softwareproblemen und bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder technische Information; alternativ Fortbildung zum Meister oder Techniker mit entsprechender Erfahrung als SPS-Programmierer
- Kenntnisse in Siemens S7 und TIA
- Grundlagen im Umgang mit Rockwell CLX
- Erfahrung in der Arbeit mit Zenon und VisiWin-Visualisierung
- Gute Kenntnisse in Englisch
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Ihre Benefits:
- Einstiegsmöglichkeit bei einem Weltmarktführer mit Option auf Übernahme
- Zusätzliche Perspektive, sich innerhalb unseres weltweiten SII-Firmenverbundes zu entwickeln
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Zuzahlung Hansefit-Mitgliedschaft oder DB Deutschland-Ticket
- Jobticket
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsbonus
- Kinderbetreuungszuschuss & 26 Euro Zuschuss bAV oder VWL
- Kostenlose Nutzung von Co-Working-Arbeitsflächen in ganz Deutschland
- Attraktive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing
Jetzt bewerben! Haben wir Sie überzeugt? Dann kommen Sie als SPS-Programmierer (m/w/x) an Bord! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf schnell & bequem über unser Bewerbungsformular (aus Datenschutzgründen notwendig).
Frau Beate Johne steht Ihnen unter +49 151 58263460 für Ihre offenen Fragen zur Verfügung. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich online über unsere Karriereseite.
SPS-Programmierer (m/w/x) Fülltechnik Arbeitgeber: Groupe SII
Kontaktperson:
Groupe SII HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/x) Fülltechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Technologien wie Siemens S7 und TIA-Portal übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als SPS-Programmierer wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/x) Fülltechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von SII Technologies GmbH genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, Kenntnisse in Siemens S7 und TIA sowie deine Projektarbeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von SII Technologies passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite von SII Technologies ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich mit den Technologien und Softwaretools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut auskennst. Insbesondere Kenntnisse in Siemens S7, TIA-Portal und VisiWin sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als SPS-Programmierer demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast, die relevant für die ausgeschriebene Position sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Partnern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundeninteraktionen mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
