Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative technische Lösungen für komplexe Kundenprojekte und führe Workshops durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Technologiebereich mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Presales und technischer Angebotsentwicklung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt.
Wir vereinen Expertise in Embedded Software, moderner Softwareentwicklung, Cloud-Architekturen, Data & AI Engineering sowie ganzheitlichem Systems Engineering. So entstehen vernetzte Plattformen, smarte Datenanalysen und hochverfügbare Architekturen für komplexe und sicherheitskritische Anwendungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Kundenanforderungen in strategisch tragfähige, wirtschaftlich belastbare und technisch überzeugende Angebotslösungen überführt. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der technischen Presales-Strategie, Solution Architecture und Angebotsentwicklung bei anspruchsvollen Kundenprojekten.
Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung als Technical Solution Architect (m/w/x) Bid & Presales mit folgenden Aufgaben am Standort Gaimersheim:
- Gesamtverantwortliche Konzeption des technischen Angebotsanteils bei Kundenanfragen und Ausschreibungen (RFPs, RFIs)
- Strategische Interpretation vorgegebener Scopes mit Identifikation von Unschärfen, Risiken und Verhandlungsspielräumen
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen mit Blick auf Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Angebotspositionierung
- Strukturierte Definition von Annahmen, Prämissen und Leistungsabgrenzungen zur aktiven Steuerung von Erwartungshaltungen
- Mitverantwortung für Win-Rate und Gross Margin durch fundierte Aufwandsschätzung und risikobewusste Lösungsstruktur
- Enge Abstimmung mit Sales zur technischen Argumentation und Positionierung beim Kunden
- Durchführung von Kundenworkshops, Präsentationen und technischen Demos zur Validierung und Verteidigung der Lösung
- Unterstützung der Übergabe an Delivery durch transparente Dokumentation der Angebotslogik
Qualifications:
- Mehrjährige Erfahrung in Presales, technischer Angebotsentwicklung oder Solution Architecture mit Angebotsverantwortung
- Nachweisbare Erfahrung in der Strukturierung komplexer Leistungszuschnitte sowie im Umgang mit Ausschreibungen (RFP-Prozesse)
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Angebotskalkulation und Risikobewertung
- Fähigkeit, technische Lösungen strategisch zu positionieren und auch unter Unsicherheit tragfähige Entscheidungen zu treffen
- Diplomatische Durchsetzungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Sales und Delivery
- Fundiertes Architekturverständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: Webtechnologien (z. B. JavaScript/Frameworks, xayajpt APIs, CMS, E-Commerce), Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP), Softwarearchitekturen und moderne Entwicklungsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Technical Solution Architect (m/w/x) Bid & Presales Arbeitgeber: Groupe SII
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf intelligente IT- und Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser Standort in Gaimersheim ermöglicht flexibles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, mobiler Arbeit und einer Kultur der offenen Kommunikation sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von finanziellen Extras wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einer Sportkooperation, die Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Solution Architect (m/w/x) Bid & Presales erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie vertraut! Wenn du über aktuelle Entwicklungen in Bereichen wie Cloud-Architekturen oder AI Engineering Bescheid weißt, kannst du bei Gesprächen glänzen und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Demos und Präsentationen vor! Übe, deine Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden selbstbewusst auftrittst und ihre Fragen souverän beantwortest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Tipps zu bekommen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden – und das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solution Architect (m/w/x) Bid & Presales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Technologie und Lösungen durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu der Rolle passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen eingehst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen die Herausforderungen meistern können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SII vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine Expertise und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich Kundenworkshops und technische Demos durchführen. Übe, deine Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest sogar einen Freund oder Kollegen bitten, dir Feedback zu geben, um deine Präsentation zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Prozess für Angebotsentwicklungen aussieht. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
