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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Weblösungen und dokumentiere deine Arbeit.
- Arbeitgeber: T2i ist ein innovatives Schweizer Unternehmen mit einer starken Qualitätskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, Backend (Java) und Frontend (Angular) erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Sierre oder Renens, Einstieg sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rejoins-nous pour une aventure où chaque ligne de code que tu écriras contribuera à façonner l'avenir de nos logiciels. Ton talent a une place chez nous !
Ta mission, ton quotidien chez nous :
En tant que maître du code, tu seras le référent incontesté du développement Back et Front, jonglant avec les bonnes pratiques et les technologies utilisées par l’entreprise. Ton quotidien sera une aventure passionnante, de l'analyse pointue des spécifications à la conception et au développement de nos solutions web modernes.
En tant que gardien de la qualité, tu rédigeras la documentation associée et veilleras à la conformité des développements avec les spécifications fonctionnelles. Chez nous, on cultive la collaboration ! Rejoins les échanges de bonnes pratiques en pair programming, intègre nos communautés diverses, et contribue à la construction de nos principes IT.
Ton profil, tes compétences :
Si tu es un mordu de technologie, avec une expérience solide en conception de plateformes web, une maîtrise des langages Backend (Java, notamment Spring Boot) et des frameworks Frontend (Angular, entre autres), alors nous voulons te rencontrer ! Ajoute à cela une expérience avérée dans le développement Agile, un sens aigu de l'initiative, de l'engagement, de la disponibilité, et une dose de curiosité.
Si tu veux jouer un rôle clé dans notre équipe, apportant ta créativité, ton organisation et ta rigueur, tout en savourant une communication fluide et une écoute de qualité, n'hésite plus !
Au-delà de ces aspects, nous avons à cœur d’intégrer à notre équipe, des personnalités persévérantes, force de proposition, qui souhaitent s’investir au sein de notre Groupe et qui ont à cœur de satisfaire leurs clients. Ton esprit d’équipe et ton enthousiasme seront de véritables atouts. Nous apprécions les personnes autonomes et organisées avec un bon esprit d’analyse.
Tu nous rejoins. Et rejoindre T2i, c’est faire partie d’équipes humaines, expertes et ambitieuses ainsi qu’une entreprise suisse bien ancrée dans son époque, avec une vraie culture de la qualité. Des projets concrets, stratégiques et une vraie place pour les idées et l’initiative te combleront et te motiveront.
Lieu de travail : Sierre (VS) ou Renens (VD) avec 1 à 2 jours de télétravail possible.
Entrée en service : De suite ou à convenir.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Tu es motivé(e) à relever ce défi ? Nous examinerons avec plaisir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, références et photo) par mail.
Ingénieur-E De Développement Full Stack À 80-100% Arbeitgeber: Groupe T2i Suisse SA
Kontaktperson:
Groupe T2i Suisse SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur-E De Développement Full Stack À 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Full Stack Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Viele Unternehmen legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten, also sei bereit, dein Wissen in realistischen Szenarien zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur-E De Développement Full Stack À 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs projets et les technologies qu'ils utilisent. Cela t'aidera à personnaliser ta candidature.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience avec les langages Backend comme Java et les frameworks Frontend comme Angular. Explique comment tes compétences correspondent aux besoins de l'entreprise et pourquoi tu souhaites les rejoindre.
CV adapté: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes en développement web, ainsi que ta maîtrise des pratiques Agile. N'oublie pas d'inclure des projets spécifiques qui démontrent tes compétences techniques.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, certificats de travail, références) sont complets et bien formatés. Une présentation soignée peut faire la différence.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe T2i Suisse SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Full-Stack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Backend-Technologien wie Java und Spring Boot sowie Frontend-Frameworks wie Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es durch Pair Programming oder in agilen Projekten. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du analytisch denkst und Probleme kreativ löst. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
