Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung der Produktionsleistung und Unterstützung bei industriellen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Fokus auf Präzision und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mobilität erforderlich und ein starkes Team wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Le Groupe Tavon réunit 5 entreprises en Suisse, véritables pôles d’excellence situés entre La Chaux-de-Fonds et le Jura. Leader dans la production de saphir, notre groupe industriel incarne innovation, précision et savoir-faire. Forts de cette maîtrise unique, nous accompagnons les plus grandes maisons horlogères suisses dans leurs créations prestigieuses.
Afin de renforcer notre équipe de développement industriel, pour un poste transverse au groupe, nous recherchons un-e Ingénieur-e en performance industrielle. Dans le cadre de la fonction, l’Ingénieur-e en performance industrielle soutient la Direction industrielle dans les projets transversaux industriels. Il-elle analyse et conduit l’amélioration de la performance des lignes de fabrication afin d’optimiser la productivité et l’efficience de l’outil de production. Il-elle intervient pour les sociétés du groupe en Suisse, de La Chaux-de-Fonds à Boécourt.
Responsabilités principales :
- Recueillir et analyser les besoins industriels des différents sites afin de définir des objectifs de performance adaptés.
- Assurer la stabilité et la fiabilité des produits via des plans d’actions et le suivi des améliorations.
- Standardiser les processus et diffuser les bonnes pratiques entre les sites.
- Identifier et piloter les axes d’amélioration et d’industrialisation en collaboration avec la production.
- Contribuer activement aux projets d’amélioration continue et en assurer le suivi terrain.
- Accompagner les équipes dans le déploiement des outils Lean Manufacturing.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Identifier les non-conformités, mettre en place des actions correctives et garantir la robustesse des processus.
- Participer au développement et à l’optimisation des méthodes d’industrialisation.
- Analyser les moyens de production et assurer une veille technologique.
- Réaliser des audits internes en collaboration avec le département Qualité.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur ou Technicien ES (ou équivalent).
- Minimum 5 ans d’expérience en milieu industriel.
- Expérience sur des produits/processus complexes.
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing.
- Connaissances en usinage (atout).
- Excellente maîtrise du français requise (oral et écrit).
Profil terrain, autonome et doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez communiquer et fédérer efficacement. Analytique et orienté-e solutions, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Mobilité régulière requise ! Vous êtes animé-e par l’envie de rejoindre un groupe horloger à taille humaine, en plein développement, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe sont au cœur des priorités ? Nous attendons votre candidature !
Ingénieur-e en performance industrielle Arbeitgeber: Groupe Tavon
Le Groupe Tavon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la Suisse, entre La Chaux-de-Fonds et le Jura. Avec un fort accent sur l'amélioration continue et le développement professionnel, nous encourageons nos employés à s'épanouir grâce à des opportunités de formation et à une culture d'équipe collaborative. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement, tout en participant à des projets passionnants dans l'industrie horlogère.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur-e en performance industrielle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Fähigkeiten als Ingenieur in der industriellen Leistung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean Manufacturing! Bereite einige Ideen vor, wie du die Prozesse im Unternehmen verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur-e en performance industrielle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Verbesserung der Performance beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Tavon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Groupe Tavon. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Leistungsoptimierung und Lean Manufacturing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellen. Erkläre, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um die Effizienz in früheren Positionen zu steigern.
