Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung der Produktionslinien und Verbesserung der Effizienz in einem innovativen Industrieumfeld.
- Unternehmen: Tavon Gruppe, führend in der Saphirproduktion mit Fokus auf Präzision und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mobilität erforderlich und ein starkes Team wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le Groupe Tavon réunit 5 entreprises en Suisse, véritables pôles d’excellence situés entre La Chaux-de-Fonds et le Jura. Leader dans la production de saphir, notre groupe industriel incarne innovation, précision et savoir-faire. Forts de cette maîtrise unique, nous accompagnons les plus grandes maisons horlogères suisses dans leurs créations prestigieuses.
Afin de renforcer notre équipe de développement industriel, nous recherchons un-e Ingénieur-e en performance industrielle. Dans le cadre de la fonction, l’Ingénieur-e en performance industrielle soutient la Direction industrielle dans les projets transversaux industriels. Il-elle analyse et conduit l’amélioration de la performance des lignes de fabrication afin d’optimiser la productivité et l’efficience de l’outil de production.
Responsabilités principales :
- Recueillir et analyser les besoins industriels des différents sites afin de définir des objectifs de performance adaptés.
- Assurer la stabilité et la fiabilité des produits via des plans d’actions et le suivi des améliorations.
- Standardiser les processus et diffuser les bonnes pratiques entre les sites.
- Identifier et piloter les axes d’amélioration et d’industrialisation en collaboration avec la production.
- Contribuer activement aux projets d’amélioration continue et en assurer le suivi terrain.
- Accompagner les équipes dans le déploiement des outils Lean Manufacturing.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Identifier les non-conformités, mettre en place des actions correctives et garantir la robustesse des processus.
- Participer au développement et à l’optimisation des méthodes d’industrialisation.
- Analyser les moyens de production et assurer une veille technologique.
- Réaliser des audits internes en collaboration avec le département Qualité.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur ou Technicien ES (ou équivalent).
- Minimum 5 ans d’expérience en milieu industriel.
- Expérience sur des produits/processus complexes.
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing.
- Connaissances en usinage (atout).
- Excellente maîtrise du français requise (oral et écrit).
Profil terrain, autonome et doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez communiquer et fédérer efficacement. Analytique et orienté-e solutions, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Mobilité régulière requise ! Vous êtes animé-e par l’envie de rejoindre un groupe horloger à taille humaine, en plein développement, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe sont au cœur des priorités ? Nous attendons votre candidature !
Ingénieur-e en performance industrielle Arbeitgeber: Groupe Tavon
Le Groupe Tavon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie horlogère suisse. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'amélioration continue, nous valorisons l'engagement et l'expertise de nos employés. Travailler entre La Chaux-de-Fonds et le Jura, c'est rejoindre une équipe passionnée où la collaboration et le partage des bonnes pratiques sont essentiels pour atteindre l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur-e en performance industrielle erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur-e en performance industrielle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Groupe Tavon für die Position als Ingénieur-e en performance industrielle bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Groupe Tavon arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Tavon vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Groupe Tavon passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Groupe Tavon zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
