Stagiaire Marketing Et Developpement Commercial
Stagiaire Marketing Et Developpement Commercial

Stagiaire Marketing Et Developpement Commercial

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich an spannenden Marketingprojekten und entwickle kreative Kommunikationsmaterialien.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Fokus auf Präzision und Handwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Strategie und arbeite an innovativen Projekten in der Uhrenbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing, Handel oder Ingenieurwesen mit Interesse an der Uhrenindustrie.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Initiative.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Le Groupe Tavon réunit 5 entreprises en Suisse, véritables pôles d excellence situés entre La Chaux-de-Fonds et le Jura. Leader dans la production de saphir, notre groupe industriel incarne précision et savoir-faire. Forts de cette maîtrise unique, nous accompagnons les plus grandes maisons horlogères suisses. Dans nos sites industriels de Chaux-de-Fonds et Boécourt et afin de contribuer à plusieurs projets concrets, nous cherchons un-e Stagiaire Marketing & Développement Commercial.

Vos missions

  • Participer à la refonte des sites web du groupe et à la création de supports de communication (plaquette PVD, maquettes commerciales, goodies).
  • Contribuer au développement de la stratégie digitale, notamment via les réseaux sociaux.
  • Mettre à jour et organiser le matériel commercial et les échantillons pour salons, visites clients et prospects.
  • Apporter un support aux activités marketing et commerciales : mise à jour de grilles tarifaires, recherche de solutions de conditionnement et de présentation des produits.
  • Participer à la création d un showroom et à la mise en valeur de nos produits.
  • Réaliser une veille concurrentielle et suivre certains développements produits.
  • Contribuer au déploiement et au suivi du CRM (outil commercial).

Profil recherché

  • Étudiant-e en marketing, commerce ou ingénierie avec sensibilité marketing.
  • Intérêt pour l industrie horlogère et les produits techniques.
  • Autonomie, rigueur et esprit d initiative.
  • Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
  • Capacité à se déplacer entre La Chaux-de-Fonds et Boécourt.

Vous cherchez un stage dans un groupe horloger à taille humaine, en plein développement, où l expertise, l engagement et l esprit d équipe sont au cœur des priorités ? Nous attendons votre candidature !

Stagiaire Marketing Et Developpement Commercial Arbeitgeber: Groupe Tavon

Le Groupe Tavon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif entre La Chaux-de-Fonds et Boécourt. En tant que leader dans la production de saphir, nous valorisons l'expertise et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à nos stagiaires. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets concrets au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'engagement et l'esprit d'équipe sont essentiels.
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Kontaktperson:

Groupe Tavon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stagiaire Marketing Et Developpement Commercial

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Tavon in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und in der Uhrenindustrie recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Marketing und in der digitalen Kommunikation am besten präsentieren kannst. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire Marketing Et Developpement Commercial

Marketingkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Digitale Strategieentwicklung
Soziale Medien
Webdesign
Erstellung von Kommunikationsmaterialien
CRM-Kenntnisse
Marktforschung
Autonomie
Rigorosität
Initiative
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. Wenn du zum Beispiel schon mal an einem Marketingprojekt gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du dabei vorgegangen bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Tavon vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Groupe Tavon und seine Produkte aneignen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und zeige dein Interesse an der Uhrenindustrie. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Entwicklung zeigen. Wenn du über deine Projekte sprichst, kannst du deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen, was für die Position wichtig ist.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Stelle auch die Entwicklung von digitalen Strategien umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit sozialen Medien und digitalen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte oder Kampagnen, die du präsentieren kannst. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du Teil des Teams werden möchtest!

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