Un(e) Collaborateur(trice) technique

Un(e) Collaborateur(trice) technique

Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Pflege von Chalets und Skiliften in einer dynamischen Umgebung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Bergbahnen und Gastgewerbe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, in den Bergen zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Outdoor-Enthusiasten und Teamplayer.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Berglandschaft mit und erlebe die Natur hautnah.
  • Qualifikationen: CFC in einem relevanten Bereich und handwerkliche Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Télé-Thyon SA est une société dynamique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.

Prêt(e) à relever un nouveau défi au cœur de Thyon ? Télé-Thyon SA et son agence immobilière Imalp Thyon SA recherche :

Vos missions :

  • Missions liées à la gérance immobilière :
    • Assurer l’entretien des espaces extérieurs des chalets et PPE : tonte, fauchage, arrosage, déneigement
    • Ramasser et évacuer les encombrants
    • Assurer l’entretien courant et les petites réparations dans les logements en location
    • Organiser les interventions selon les plannings et les conditions météorologiques
    • Effectuer un rapport quotidien des travaux réalisés et des éventuelles particularités rencontrées
    • Gérer les demandes de devis aux entreprises externes
    • Assurer les visites mensuelles des objets sous contrat
    • Assurer le suivi de l’entretien des installations de l’entreprise
    • Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales
  • Missions liées aux remontées mécaniques :
    • Collaborer à la maintenance (préventive et curative) des installations de remontées mécaniques
    • Effectuer les dépannages et les réparations urgentes
    • Contribuer à l’entretien et à la maintenance des bâtiments de l'entreprise

Votre profil :

  • Être au bénéfice d’un CFC dans les domaines d’agent d’exploitation, de la construction ou du bâtiment, du paysagisme ou toute autre formation équivalente
  • Disposer d’excellentes capacités manuelles et de nature autodidacte
  • Disposer de connaissances/expériences de base en sanitaire, électricité, peinture et entretiens des extérieurs, un réel atout
  • Parfaite maîtrise du français (autres langues un atout)
  • Être à l’aise avec les outils informatiques usuels de base
  • Aisance relationnelle, sens des priorités et orientation solution
  • Personnalité dynamique, flexible et proactive
  • Enclin à effectuer des horaires irréguliers, notamment en saisons d’hiver et été
  • Esprit d’équipe développé
  • Intérêt pour la montagne et les sports d’hiver

Entrée en service : de suite ou à convenir

Questions générales concernant le recrutement ? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.

Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.

Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Un(e) Collaborateur(trice) technique Arbeitgeber: Groupe Téléverbier

Télé-Thyon S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und lebhaften Umgebung im Herzen der Alpen eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in der Gastronomie zu wachsen. Die atemberaubende Lage in den Bergen sorgt nicht nur für ein einzigartiges Arbeitsumfeld, sondern auch für unvergessliche Erlebnisse während der Wintersaison.

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Kontaktdaten:

Groupe Téléverbier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Un(e) Collaborateur(trice) technique erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Groupe Téléverbier ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Groupe Téléverbier auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Groupe Téléverbier bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Groupe Téléverbier nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Groupe Téléverbier auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un(e) Collaborateur(trice) technique mit Bravour zu bestehen

Entretien des espaces extérieurs
Tonte et fauchage
Déneigement
Petites réparations
Organisation des interventions
Rapport quotidien des travaux
Gestion des demandes de devis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Groupe Téléverbier anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Un(e) Collaborateur(trice) technique bei Groupe Téléverbier zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Groupe Téléverbier erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Groupe Téléverbier aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Téléverbier vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.